职位详情
备注(出差范围可根据实际情况协商,不固定局限于某一区域~)
人员要求
一、基本要求
1.具备档案行业相关经验,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2.工作踏实,能承受较强的工作强度;
3.具备一定的抗压素质;
4.年龄在20至40周岁之间,条件特别优秀者年龄可适度放宽。
二、出差要求
1.能够适应长期驻外工作安排;
2.可在浙江省内灵活调配;
3.根据项目实际需求,个别情况下需在指定区域执行项目任务(视项目及人员情况而定)。
三、项目经验
1.拥有档案数字化项目的管理经历;(曾主导完成金额达50万元以上的项目管理)
2.熟悉至少一个专业领域档案工作(如档案馆、不动产登记、城建档案、人社系统、法院、公安等);
3.掌握档案数字化全流程操作,能清晰阐述项目执行全过程;
4.能说明原单位项目运作及团队管理相关情况。
四、沟通能力
1.初步交流中评估语言表达与理解能力(具备基础沟通素养);
2.了解过往与客户对接的具体事项及协作经验。
五、职业发展与薪酬激励
1.公司设有清晰的职级体系和晋升路径,表现优异者可获得持续发展空间;
2.奖金机制与项目管理成效直接挂钩,具体按实际执行情况核算。
人员要求
一、基本要求
1.具备档案行业相关经验,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2.工作踏实,能承受较强的工作强度;
3.具备一定的抗压素质;
4.年龄在20至40周岁之间,条件特别优秀者年龄可适度放宽。
二、出差要求
1.能够适应长期驻外工作安排;
2.可在浙江省内灵活调配;
3.根据项目实际需求,个别情况下需在指定区域执行项目任务(视项目及人员情况而定)。
三、项目经验
1.拥有档案数字化项目的管理经历;(曾主导完成金额达50万元以上的项目管理)
2.熟悉至少一个专业领域档案工作(如档案馆、不动产登记、城建档案、人社系统、法院、公安等);
3.掌握档案数字化全流程操作,能清晰阐述项目执行全过程;
4.能说明原单位项目运作及团队管理相关情况。
四、沟通能力
1.初步交流中评估语言表达与理解能力(具备基础沟通素养);
2.了解过往与客户对接的具体事项及协作经验。
五、职业发展与薪酬激励
1.公司设有清晰的职级体系和晋升路径,表现优异者可获得持续发展空间;
2.奖金机制与项目管理成效直接挂钩,具体按实际执行情况核算。
2026-06-09 14:56
IP属地:江西南昌
职位福利
大专3-5年

浙江星汉信息技术股份有限公司
不需要融资 · 100-499人

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