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【月考核方向】
1.社交模块的互动水平、用户留存及功能使用覆盖率
2.深入参与业务环节,如业务会议与战略规划,提升对业务逻辑的理解

【每日核心事情】
1.跟踪核心数据指标,识别异常波动,及时定位并响应问题
2.汇总用户意见,进行归类整理;跟进反馈事项的处理进展
3.关注社交模块的内容动态与互动表现,应对突发状况和紧急事件

【每周核心事情】
1.输出周度数据分析报告,汇总当周数据表现与洞察结论
2.结合复盘与调研提炼产品模型,形成可执行方案,探索新型社交产品形态
3.推动产品方案落地实施并保障顺利上线运行

【常见协同岗及事情】
1.产品运营&业务运营:需求对接,联合确认方案内容、价值评估与优先级排序
2.研发团队:参与需求评审与上线前验收工作
3.数据分析团队:围绕业务目标开展数据拆解与复盘,明确后续行动路径

【学历】需本科及以上学历;
【专业经验】具备3年以上社交产品相关经验
1.能独立决策,拥有良好的数据敏感度,善于以数据支撑判断并指导行动
2.具备复杂业务的系统性思考与架构设计能力,能主导平台型产品体系的规划与推进
3.思维条理清晰,擅长结构化分析,持续关注并深入研究用户行为特征,理解业务逻辑与用户诉求
4.保持高度好奇心与投入热情,主导打造兼具趣味性与价值感的产品体验
5.执行力强,面对困难能迅速研判,整合资源实现关键突破
6.具备从0到1搭建产品的实战经历

【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具(不限定类型)、XMIND等

【软素质】良好的沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据运用能力、复盘与归纳能力

【试用期】
试用期:90%×(固定薪资+绩效薪资+奖金激励)

【正式期】
转正后:固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资:每月固定的base工资+加班补贴
绩效薪资:依据月度目标完成情况评分发放
奖金激励:按季度绩效累计达标后触发,最高可达3个月薪资
2026-05-22 12:14
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年用户/功能产品社交用工求职社区app电商产品用户增长社交产品
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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