石家庄·长安区
职位详情
【提供精准首咨资源】+【月均收入10k以上】
薪资范围：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）
社保类型：六险一金（强制缴纳）
提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制）
奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金
带薪培训
（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗；
（2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧；
（3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%；
岗位职责
1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务；
2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费；
3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例；
4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度；
5、按时达成个人及团队的销售任务目标。
任职要求
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******
2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿；
3、具备良好服务意识与团队协作精神；
4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战；
5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求；
6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。
晋升路径
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁
员工福利待遇
1、入职即购五险一金，另加商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、年底双薪+年终奖励金
4、公平透明的考核晋升机制
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、享有餐饮、交通等各类补贴
7、组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想
9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com
公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长型企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用单位
国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！
广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。
新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。
秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！
2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。
品牌释义：新兴、励志、成就
深层内涵：新益求兴，励成中国
十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。
关于新励成：www.xlc⋐-⋑---
薪资范围：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）
社保类型：六险一金（强制缴纳）
提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制）
奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金
带薪培训
（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗；
（2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧；
（3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%；
岗位职责
1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务；
2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费；
3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例；
4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度；
5、按时达成个人及团队的销售任务目标。
任职要求
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******
2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿；
3、具备良好服务意识与团队协作精神；
4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战；
5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求；
6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。
晋升路径
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁
员工福利待遇
1、入职即购五险一金，另加商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、年底双薪+年终奖励金
4、公平透明的考核晋升机制
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、享有餐饮、交通等各类补贴
7、组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想
9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com
公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长型企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用单位
国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！
广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。
新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。
秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！
2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。
品牌释义：新兴、励志、成就
深层内涵：新益求兴，励成中国
十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。
关于新励成：www.xlc⋐-⋑---
2025-11-10 18:37
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年五险一金年终奖餐补培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验成人/通用
新励成教育科技有限公司
B轮 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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6千-1.1万/月
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8千-1.2万/月
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