西安·雁塔区
职位详情
岗位职责：
1、负责组织实施公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等模块；
2、协助制定和优化公司人事管理制度，确保流程规范；
3、负责员工关系管理，包括员工入职、离职、调动等手续办理；
4、参与企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力；
5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识；
3、具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
1、负责组织实施公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等模块；
2、协助制定和优化公司人事管理制度，确保流程规范；
3、负责员工关系管理，包括员工入职、离职、调动等手续办理；
4、参与企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力；
5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识；
3、具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
2025-11-08 10:32
IP属地：陕西
职位福利
大专经验不限
西安众创机动车驾驶员培训有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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