合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历甄选、初步沟通、线上或线下面试组织及面试协调等相关事宜；
2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置；
3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验；
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，热爱招聘工作，具备2-3年或以上HRBP相关经验者优先考虑；
2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力；
3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化；
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。
1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历甄选、初步沟通、线上或线下面试组织及面试协调等相关事宜；
2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置；
3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验；
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，热爱招聘工作，具备2-3年或以上HRBP相关经验者优先考虑；
2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力；
3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化；
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。
2025-11-07 12:56
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限
合肥岸木文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
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