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岗位职责:
一、培训规划与方案设计
1.制定培训计划:结合公司咨询发展战略及员工、客户需求,科学制定系统化的培训计划与实施方案。
2.课程研发:独立开发各类培训课程与课件,涵盖产品知识、美容手法、销售技巧、市场趋势等内容,确保内容具备前沿性与实操价值。
3.讲授课程:以专业且生动的方式开展授课,及时解答学员疑问,保障培训成效。
4.持续优化:依据培训评估结果与反馈意见,不断优化培训流程与内容,提升整体培训质量。
5.市场信息收集:主动搜集市场动态与客户实际需求,为课程研发提供有效数据支持。
6.客户咨询:提供专业的美容咨询服务,协助客户解决在产品使用与服务方面的各类问题。
7.知识更新:持续跟踪行业发展趋势与市场变化,及时更新知识体系,保证培训内容的时效与准确。

任职要求:
1.年龄******,形象气质良好,具备相关工作经验者优先,有大型企业从业经历者优先。
2.熟练操作电脑,精通表格、文档、演示文稿、思维导图等培训常用办公软件。
3.具备前瞻性思维与抗压能力,拥有良好的项目执行与交付能力
2025-11-06 12:10
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年课程/课件研发能力企业培训经验外训职业与技能培训
企业发布信息图
成都永兴晟企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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