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合肥资深会计/总账会计高薪急聘,福利与发展双优!

一、岗位薪资

•综合薪资:8000-12000元/月,底薪6000元起+高额绩效奖金+年终分红,持有中级会计师证书者薪资可面议上浮,核心骨干可参与项目利润分成。

•额外激励:全勤奖+工龄补贴(满1年起享),税务筹划、成本管控成效显著可获专项奖金,多劳多得上限可观。

二、核心福利(诚意远超同行)

•全面保障:入职即缴纳五险二金(五险一金基础上增加企业年金),覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及补充养老保障,筑牢职业后盾。

•生活忧:提供免费工作餐(一日三餐)+月度餐补,外地员工可申请精装宿舍(配备空调、24小时热水、独立卫浴及免费WiFi),大幅降低生活成本。

•时间自由:固定双休+法定节假日全休,每日8小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),强制加班,加班可申请调休或计发1.5倍加班工资。

•健康关怀:每年免费提供全面体检(含肿瘤筛查等深度项目),配备年度健康礼包,定期组织健康讲座与团建活动。

•成长赋能:免费提供会计继续教育课程、税务新政培训,支持报考中级/高级会计师等资质考试(考后全额报销报名费),清晰晋升通道(会计→会计主管→财务经理)。

•人文关怀:生日礼金、结婚贺礼、生育慰问等福利全覆盖,端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与购物卡,员工子女可享助学补贴。

三、岗位职责

1.账务统筹:负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,精准维护总账与明细账,确保账目清晰合规,按月完成结账工作。

2.税务管理:主导增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳,合理规划税务方案,对接税务机关处理稽查、优惠政策申请等事宜,配合完成年度汇算清缴。

3.报表与分析:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,撰写财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。

4.成本与内控:监督成本核算与库存管理,分析成本波动并提出优化建议;完善财务制度与报销流程,审核款项收支合规性,防范财务风险。

5.专项工作:协助管理固定资产台账与往来账目,配合外部审计提供资料,参与年度预算编制与执行跟踪。

四、任职要求

1.财务、会计相关专业,持有中级会计师证书优先,3年以上财务岗位工作经验,有制造业、建筑行业或高新技术企业经验者优先。

2.精通财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能,具备扎实的账务处理能力与数据分析能力,能独立解决财务疑难问题。

3.熟悉国家财税政策及会计准则,具备良好的职业操守与保密意识,工作细致严谨,责任心强。

4.具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部机构及内部部门高效协作,承受一定工作压力。
2025-11-05 17:26
IP属地:广东

职位福利

学历不限
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