职位详情
主要管理旗下25家餐饮门店的运营与管理
运营主管岗位:
岗位职责:
1、负责餐饮店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、制定并执行餐厅营销策略,提升顾客满意度和营业额;
3、监督菜品质量,确保食品安全和卫生标准达标;
4、管理员工排班和培训,提升团队服务水平和专业能力;
5、分析运营数据,优化成本结构,提高整体运营效益。
任职要求:
1、具有餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程和标准;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩目标;
3、良好的沟通协调能力,能够有效处理顾客和员工关系;
4、具备基本的财务管理知识,能够控制成本并提升利润;
5、热爱餐饮行业,有较强的责任心和服务意识。
门店店长岗位:
岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,包括但不限于人员排班、考勤统计、运营数据分析。
2.处理客户投诉,确保客户满意度。
3.协调员工关系,提升团队合作精神。
4.负责下单采购物料,确保物料供应及时且准确。
5.进行经验分析,根据市场情况调整运营策略,促进门店销售。
6.负责培训新人,带教新人,提升团队整体工作效率。
任职要求:
1.有小餐饮店长经验,熟悉门店全盘运营管理。
2.能够独立处理和解决客户投诉。
3.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4.能够进行数据分析,根据数据调整运营策略。
5.会包包子,有一定的培训新人能力。
运营主管岗位:
岗位职责:
1、负责餐饮店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、制定并执行餐厅营销策略,提升顾客满意度和营业额;
3、监督菜品质量,确保食品安全和卫生标准达标;
4、管理员工排班和培训,提升团队服务水平和专业能力;
5、分析运营数据,优化成本结构,提高整体运营效益。
任职要求:
1、具有餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程和标准;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩目标;
3、良好的沟通协调能力,能够有效处理顾客和员工关系;
4、具备基本的财务管理知识,能够控制成本并提升利润;
5、热爱餐饮行业,有较强的责任心和服务意识。
门店店长岗位:
岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,包括但不限于人员排班、考勤统计、运营数据分析。
2.处理客户投诉,确保客户满意度。
3.协调员工关系,提升团队合作精神。
4.负责下单采购物料,确保物料供应及时且准确。
5.进行经验分析,根据市场情况调整运营策略,促进门店销售。
6.负责培训新人,带教新人,提升团队整体工作效率。
任职要求:
1.有小餐饮店长经验,熟悉门店全盘运营管理。
2.能够独立处理和解决客户投诉。
3.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4.能够进行数据分析,根据数据调整运营策略。
5.会包包子,有一定的培训新人能力。
2025-11-05 14:55
IP属地:陕西
职位福利
大专3-5年

西安广驰商贸有限公司

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