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岗位职责:
1.负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排及参与面试,确保招聘到合适的员工;
2.制定并实施员工培训计划,组织内外部培训,负责员工职业规划和发展;
3.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,维护员工档案,处理员工关系和劳动合同事宜;
4.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2.具备良好的沟通、协调能力,能够独立处理和解决负责的任务;
3.熟练使用Office办公软件。
福利待遇:
1.入职缴纳义乌五险;
2.薪资范围5-6k,具体面谈;
3.免费提供住宿和餐补;
4.上班时间:8:30-17:30。
2026-07-06 09:38
IP属地:浙江

职位福利

本科1-3年
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上海中通吉网络技术有限公司
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