职位详情
1、根据公司人才需求,负责组织开展并达成人才招聘目标;
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理;
3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关
系,处理劳资纠纷;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、负责组织开展各类员工活动,
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验,至少擅长人力资源2个模块;
2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策:
3、具备良好的沟通协调能力,具备亲和力;
4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。
5、经验较少者可以面试人事专员岗位。
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理;
3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关
系,处理劳资纠纷;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、负责组织开展各类员工活动,
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验,至少擅长人力资源2个模块;
2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策:
3、具备良好的沟通协调能力,具备亲和力;
4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。
5、经验较少者可以面试人事专员岗位。
2025-11-04 09:23
IP属地:广东
职位福利
本科及以上1-3年

广州市同创物业管理有限公司盐田分公司
未融资 · 4人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
人力资源部主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙岗区 可园
HR主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
深圳 宝安区 新安









