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一、岗位核心目标
负责开发、引进和管理适合残疾人的灵活就业生产项目(如线束组装、来料加工等),整合生产企业资源,构建可持续的残疾人就业模式,实现社会效益与经济效益的双重目标。
二、主要工作职责
1.项目开发与引进:
*主动寻找并评估潜在的合作生产企业,挖掘适合残疾人操作的劳动密集型生产工序外包项目。
*主导商务谈判,确定合作模式、工价结算、物料配送与质量验收标准。
2.项目运营与管理:
*针对引进的生产项目,分析并优化生产流程,制定适合不同类型残疾人特点的标准化作业流程和培训手册。
*协调解决项目运营中的生产计划、质量控制、物料管理和交货期等问题。
3.资源整合与关系维护:
*建立并维护与各类生产型企业(重点关注汽车零部件、电子电器、日用消费品、包装等行业)的长期合作关系。
*与残疾人就业服务机构、残联、“残疾人之家”等保持密切沟通,确保项目与人员需求精准匹配。
4.团队支持与赋能:
*为一线就业辅导员、培训师提供生产技术指导和支持,协助其解决员工操作中的难点。
*跟踪并分析项目数据,评估项目效益,定期向管理层汇报。
三、任职资格要求
1、学历与经验:
*大专及以上学历,工业工程、项目管理、社会工作等相关专业优先。
*具备3年以上生产制造型企业(如线束、电子组装、小商品加工等)的生产管理、项目主管或采购/供应链经验,熟悉生产线运营流程与标准。
*具备以下经验者优先:有残疾人就业服务、社会福利企业、公益项目运营或相关商务拓展经验。
2、核心能力与知识:
*资源开发能力:拥有丰富的生产企业资源或强大的资源开拓能力。
*项目管理能力:能够独立负责项目从0到1的全流程。
*沟通谈判能力:出色的商务谈判、沟通协调和关系维护能力。
*同理心与适应性:具备强烈的社会责任感和同理心,能理解并适应残疾人员工的特殊性。
3、个人特质:*结果导向,积极主动,抗压能力强,富有创新精神和解决问题的热情。
2025-11-03 15:29
IP属地:北京

职位福利

大专3-5年面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOB生日福利五险一金混合办公商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)先进制造鞋服拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
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北京憧橙康复技术有限公司
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