职位详情
岗位职责:
1、团队管理与体系建设(1)统筹管理公司销售团队,制定并完善销售管理制度、流程及绩效考核机制:
(2)搭建标准化销售培训体系,提升团队专业能力与执行力。
2、销售战略落地
(1)主导制定年度销售计划,分解区域目标并监督执行,确保业绩达成:
(2)分析市场动态及竞品策略,优化销售策略与价格体系。
(3)负责客户业务拓展,新销售模式推行
3、跨部门协作与资源整合
(1)联动研发、市场、售后服务等部门,推动客户需求精准对接和高效落地
(2)统筹管理销售预算及资源分配,优化成本效益。
4、客户关系与渠道拓展
(1)维护重点客户资源
(2)开拓新兴市场及渠道,推动扩大销售网络覆盖面
任职要求
(1)大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机相关专业优先:
(2)3年以上销售经验,2年以上团队管理经验,具备销售运营行业背景者优先
(3)精通销售全流程管理,擅长搭建标准化体系及激励机制。
(4)具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能快速制定应对策略。
(5)优秀的跨部门协作能力,能高效整合资源推动目标达成。
(5)适应全国范围出差。
(7)诚信务实,具备领导力与团队凝聚力
1、团队管理与体系建设(1)统筹管理公司销售团队,制定并完善销售管理制度、流程及绩效考核机制:
(2)搭建标准化销售培训体系,提升团队专业能力与执行力。
2、销售战略落地
(1)主导制定年度销售计划,分解区域目标并监督执行,确保业绩达成:
(2)分析市场动态及竞品策略,优化销售策略与价格体系。
(3)负责客户业务拓展,新销售模式推行
3、跨部门协作与资源整合
(1)联动研发、市场、售后服务等部门,推动客户需求精准对接和高效落地
(2)统筹管理销售预算及资源分配,优化成本效益。
4、客户关系与渠道拓展
(1)维护重点客户资源
(2)开拓新兴市场及渠道,推动扩大销售网络覆盖面
任职要求
(1)大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机相关专业优先:
(2)3年以上销售经验,2年以上团队管理经验,具备销售运营行业背景者优先
(3)精通销售全流程管理,擅长搭建标准化体系及激励机制。
(4)具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能快速制定应对策略。
(5)优秀的跨部门协作能力,能高效整合资源推动目标达成。
(5)适应全国范围出差。
(7)诚信务实,具备领导力与团队凝聚力
2025-11-19 16:37
IP属地:湖北
职位福利
大专3-5年

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