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核心职责:
1.战略与规划:制定并执行健康管理中心的年度及中长期战略发展规划、经营目标、预算及市场策略,对中心的营收、利润及市场份额等核心指标负责。
2.业务运营与体系搭建:
o构建并优化高效、标准化的健康管理服务流程与运营体系,负责日常运营质量,确保服务交付的专业性、安全性与客户满意度。
3.市场拓展与资源整合:
o主导与三甲医院、社区医疗中心、专家医生集团、企业客户等关键渠道的战略合作与关系维护。
o拓展B端(企业客户)和C端(高净值个人及家庭)市场,创新业务模式,提升市场占有率。
4.团队建设与管理:领导并培养运营、客服、市场销售团队,建立高效的绩效考核机制,提升团队专业能力和服务意识,塑造以客户为中心的文化。
5.数据分析与决策:建立中心运营数据分析体系,定期分析经营数据、客户数据,敏锐发现问题,驱动运营效率提升和业务决策优化。
6.医疗质量与合规:确保中心所有运营活动符合国家医疗卫生法规、政策要求及行业标准,有效管理医疗风险与客户隐私安全。
任职资格:
1.本科及以上学历,医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先。
2.8年以上医疗健康行业工作经验,并具备5年以上高级运营管理经验。
3.必须具备以下任一类型的机构经营管理经验:
三甲医院:曾担任重点科室(如体检中心、国际医疗部、特需门诊)负责人、运营主任或类似高级管理岗位。
社区医院/社区卫生服务中心:曾担任院长、副院长或负责整体运营管理的核心领导职务。
健康管理公司/高端诊所/连锁体检机构:曾担任分公司总经理、运营总监或核心业务负责人等职位,全面负责过“人、财、物、产、供、销”管理。
4.卓越的商业头脑:强烈的盈利意识和成本控制能力,有独立P&L(损益)管理经验,能拿出过往可验证的业绩数据(如营收增长、利润率提升、市场份额扩大等)。
5.丰富的医疗资源:拥有丰富的医院、专家、政府及其他相关行业资源网络。
6.强大的领导力:具备战略视野、出色的团队管理、跨部门协同和沟通能力。
•有成功从0到1搭建或转型运营体系的经验。
•熟悉健康管理领域的新技术、新模式(如互联网医疗、智能健康设备、数据驱动的健康干预等).
2025-11-19 16:24
IP属地:北京

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新兴健康产业发展(北京)有限公司
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