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职位详情
公司深耕电商领域多年。为满足业务持续扩张需求，现诚邀具备战略视野与团队管理能力的亚马逊高级运营经理（有创业意向者，可探讨合伙人合作模式），与我们携手开拓全球市场，共创跨境电商新高度。
岗位职责
1.团队管理与目标统筹：全面负责亚马逊运营团队（5-10人）的日常管理，涵盖人员招聘、绩效考核及职业发展路径规划，打造高效协作、执行力强的专业队伍；依据公司整体战略方向，制定团队年度、季度、月度销售目标与运营方案，将目标细化至个人并跟进执行进度，确保业绩稳步达成。
2.运营战略制定与落地：结合各亚马逊站点市场环境、竞争格局及行业发展趋势，主导店铺整体运营策略设计，包括品类规划、产品组合布局、定价机制设定及品牌推广方向；聚焦核心产品（特别是新品与潜力爆款）全生命周期运营管理，从选品测试、Listing优化、广告投放到促销策划全流程把控，推动流量转化与销量提升，扩大品牌市场份额。
3.广告与营销体系优化：统筹团队广告投放工作，构建系统化广告管理体系，合理分配预算，制定多维度广告组合策略（SP/SB/SD/品牌广告）并持续优化；深入分析广告数据（如ACoS、ROI、转化链路等），根据市场反馈动态调整投放方案，实现成本可控、回报最大化；整合站内资源（Deals、Coupons、会员日活动）与站外渠道（KOL合作、社交媒体、折扣平台），策划大型营销项目，突破流量瓶颈，增强品牌曝光。
4.数据驱动与策略迭代：建立完善的运营数据监控与分析机制，定期复盘关键指标（销售额、利润率、库存周转率、市占率、客户满意度等），挖掘潜在问题与增长机会；结合竞品动向与平台规则变化，及时调整运营策略，优化产品结构与库存安排，防范断货、滞销及账号合规等运营风险，保障店铺稳定健康发展。
5.跨部门协同与资源整合：作为运营核心负责人，与供应链、产品研发、视觉设计、客户服务等部门保持高效联动；协同供应链优化采购计划与物流方案，保障FBA库存良性运转，降低履约成本；对接研发团队，传递市场需求与用户反馈，推动产品迭代升级；协调设计团队输出高转化视觉内容（主图、A+页面、品牌旗舰店），提升产品市场竞争力。
6.账号合规与风险管控：全面负责亚马逊各站点账号安全，建立标准化合规操作流程，严格监控店铺绩效指标（ODR、迟发率、退货率等）；实时关注平台政策更新，组织团队学习落实，提前规避合规隐患；主导处理账号异常情况（如审核警告、侵权投诉、差评危机），确保账号长期稳定运行。
任职要求
7.学历与专业：大专及以上学历；具备良好的商业敏感度与全局思维，深刻理解跨境电商行业发展脉络。
8.工作经验：5年以上亚马逊平台实操经验，其中至少3年团队管理经历（曾带领5人以上运营团队）；有成功达成年度销售目标（如团队年销超5000万）、打造多个热销爆款的实际案例；熟悉北美、欧洲等至少2个主要站点的运营规则与市场特点，具备品牌化运营背景者优先。
9.专业技能：
9.1精通亚马逊全链路运营逻辑，涵盖Listing优化、广告投放、促销策划、库存控制及账号维护，能独立制定可执行的团队运营策略；
9.2具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（高级函数、数据透视表）及主流数据分析工具（JungleScout、Helium10、Sellics等），善于通过数据指导策略优化；
9.3熟悉亚马逊广告体系，拥有广告预算统筹经验，能够持续优化广告ROI；
9.4英语读写能力优秀，可独立阅读英文平台政策、行业报告，撰写英文产品文案及商务邮件，英语六级或同等水平者优先。
10.能力素质：
10.1拥有出色的团队领导力，擅长激励成员成长，营造积极协作的团队氛围，助力下属实现个人价值与目标达成；
10.2市场洞察敏锐，具备战略性思维，能快速识别行业趋势与平台变化，制定前瞻性运营方案；
10.3抗压能力强，适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境，具备全局统筹与复杂问题解决能力（如应对供应链波动、账号危机、激烈市场竞争等）；
10.4目标导向明确，执行力强，具备优秀的沟通协调与资源整合能力，推动跨部门项目顺利落地；
10.5富有创新精神，不拘泥于传统模式，能结合行业新动向探索新增长路径（如站外引流、私域运营等）。
工作待遇
1.薪资福利：入职采用基本工资+绩效提成模式；合伙人模式具体待遇与分红基数面议。
2.休假与福利：享受国家法定节假日、带薪年假。
岗位职责
1.团队管理与目标统筹：全面负责亚马逊运营团队（5-10人）的日常管理，涵盖人员招聘、绩效考核及职业发展路径规划，打造高效协作、执行力强的专业队伍；依据公司整体战略方向，制定团队年度、季度、月度销售目标与运营方案，将目标细化至个人并跟进执行进度，确保业绩稳步达成。
2.运营战略制定与落地：结合各亚马逊站点市场环境、竞争格局及行业发展趋势，主导店铺整体运营策略设计，包括品类规划、产品组合布局、定价机制设定及品牌推广方向；聚焦核心产品（特别是新品与潜力爆款）全生命周期运营管理，从选品测试、Listing优化、广告投放到促销策划全流程把控，推动流量转化与销量提升，扩大品牌市场份额。
3.广告与营销体系优化：统筹团队广告投放工作，构建系统化广告管理体系，合理分配预算，制定多维度广告组合策略（SP/SB/SD/品牌广告）并持续优化；深入分析广告数据（如ACoS、ROI、转化链路等），根据市场反馈动态调整投放方案，实现成本可控、回报最大化；整合站内资源（Deals、Coupons、会员日活动）与站外渠道（KOL合作、社交媒体、折扣平台），策划大型营销项目，突破流量瓶颈，增强品牌曝光。
4.数据驱动与策略迭代：建立完善的运营数据监控与分析机制，定期复盘关键指标（销售额、利润率、库存周转率、市占率、客户满意度等），挖掘潜在问题与增长机会；结合竞品动向与平台规则变化，及时调整运营策略，优化产品结构与库存安排，防范断货、滞销及账号合规等运营风险，保障店铺稳定健康发展。
5.跨部门协同与资源整合：作为运营核心负责人，与供应链、产品研发、视觉设计、客户服务等部门保持高效联动；协同供应链优化采购计划与物流方案，保障FBA库存良性运转，降低履约成本；对接研发团队，传递市场需求与用户反馈，推动产品迭代升级；协调设计团队输出高转化视觉内容（主图、A+页面、品牌旗舰店），提升产品市场竞争力。
6.账号合规与风险管控：全面负责亚马逊各站点账号安全，建立标准化合规操作流程，严格监控店铺绩效指标（ODR、迟发率、退货率等）；实时关注平台政策更新，组织团队学习落实，提前规避合规隐患；主导处理账号异常情况（如审核警告、侵权投诉、差评危机），确保账号长期稳定运行。
任职要求
7.学历与专业：大专及以上学历；具备良好的商业敏感度与全局思维，深刻理解跨境电商行业发展脉络。
8.工作经验：5年以上亚马逊平台实操经验，其中至少3年团队管理经历（曾带领5人以上运营团队）；有成功达成年度销售目标（如团队年销超5000万）、打造多个热销爆款的实际案例；熟悉北美、欧洲等至少2个主要站点的运营规则与市场特点，具备品牌化运营背景者优先。
9.专业技能：
9.1精通亚马逊全链路运营逻辑，涵盖Listing优化、广告投放、促销策划、库存控制及账号维护，能独立制定可执行的团队运营策略；
9.2具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（高级函数、数据透视表）及主流数据分析工具（JungleScout、Helium10、Sellics等），善于通过数据指导策略优化；
9.3熟悉亚马逊广告体系，拥有广告预算统筹经验，能够持续优化广告ROI；
9.4英语读写能力优秀，可独立阅读英文平台政策、行业报告，撰写英文产品文案及商务邮件，英语六级或同等水平者优先。
10.能力素质：
10.1拥有出色的团队领导力，擅长激励成员成长，营造积极协作的团队氛围，助力下属实现个人价值与目标达成；
10.2市场洞察敏锐，具备战略性思维，能快速识别行业趋势与平台变化，制定前瞻性运营方案；
10.3抗压能力强，适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境，具备全局统筹与复杂问题解决能力（如应对供应链波动、账号危机、激烈市场竞争等）；
10.4目标导向明确，执行力强，具备优秀的沟通协调与资源整合能力，推动跨部门项目顺利落地；
10.5富有创新精神，不拘泥于传统模式，能结合行业新动向探索新增长路径（如站外引流、私域运营等）。
工作待遇
1.薪资福利：入职采用基本工资+绩效提成模式；合伙人模式具体待遇与分红基数面议。
2.休假与福利：享受国家法定节假日、带薪年假。
2025-11-19 16:32
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上5-10年用户运营店铺推广跨境电商运营运营战略规划整体运营产品运营电商运营
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