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岗位职责:
1、战略解码与落地:
协助总经理制定公司年度经营规划及战略方向,并将目标拆解为各业务单元(产品、研发、销售)可执行、可量化的关键任务(OKR/KPI)。
建立目标跟踪与回顾机制,确保战略推进不偏轨、执行有闭环。

2、经营分析与决策支持:
搭建企业经营数据监控体系,持续追踪核心运营指标(营收、利润、库存、周转等)。
定期输出经营分析报告,识别业务瓶颈,预判潜在风险,为管理层提供数据驱动的决策建议和应对方案。

3、项目管理与跨部门协同:
统筹公司级重点项目的全过程管理,整合多部门资源,打破协作障碍,保障重大事项(如新品系列发布、渠道扩张、IT系统迭代等)按期高质量完成。

4、流程优化与效率提升:
诊断并梳理关键业务流程(如产品研发、商品规划、订单履约),牵头优化项目,推动流程规范化、数字化升级,提升组织运行效能。

5、会议管理与执行追踪:
主导重要经营会议组织,提升议事质量,构建“决议-行动-跟进-反馈”的闭环机制,确保管理指令高效落地。

6、团队管理:
带领行政与IT团队,保障后勤服务与信息系统稳定、安全、高效运转,同时策划并推进数字化转型,支撑业务长远发展。

7、法务对接枢纽:
作为总经理与内外法务团队之间的核心联络人,高效处理合同审批、法律文书流转、进度管控及合规风险提示工作。

任职要求:
经验背景:本科及以上学历,具备5-8年相关工作经验。
拥有在「产研销一体化」模式企业(如消费品、零售、互联网产品、服装、电商等领域)从事运营管理、战略执行或高管助理的实际经历。
曾主导或深度参与战略分解、流程再造、大型跨部门协同项目的全周期落地。

硬核技能:
卓越的数据分析能力:熟练使用Excel进行数据建模与问题分析;掌握SQL、Python或主流数据可视化工具者优先。
出色的项目管理能力:熟悉项目管理框架,能有效推进复杂项目按时交付。
扎实的流程优化思维:擅长流程诊断与重构,具备Lean/SixSigma基础者更优。
良好的IT理解力:能够与IT团队高效对话,推动信息化系统建设与应用。

软性素质:
具备战略视角与商业敏感度,能从经营者角度思考业务本质问题。
拥有强大的沟通协调能力与推动力,善于整合资源、化解分歧,引领跨职能团队达成共同目标。
2025-11-19 16:28
IP属地:浙江杭州

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