职位详情
薪资待遇:5000-20000
岗位职责:
1、组建并带领销售团队,确保整体高效达成业绩任务;
2、统筹销售团队的日常运营与人员管理;
3、制定个性化培养方案,持续提升团队专业水平与销售技能;
4、开拓健康管理领域合作渠道,精准挖掘目标客户资源,实现个人年度销售任务;
5、为团队提供支持与动力,设定目标、拆解任务,带领成员共同达成业绩指标
【岗位要求】
1.性格积极乐观、工作踏实认真,具备高度责任心和上进心,能快速适应岗位节奏。
2.学历不限(更看重拼搏态度、行动力及学习意愿)
3.具备良好的服务意识与综合素养,年龄40周岁以下
4.有大健康行业销售团队管理经验,带领过50-100人团队者优先考虑
【福利待遇】
1.薪酬结构:底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红,客户平均单值5万以上,月综合收入2-5万+社保+年终奖
2.配备专业管理咨询团队进行全程指导,助力职业能力快速成长;销售与营销类课程全部免费提供,无需额外支出(提升学习力即增强职场竞争力)
3.丰富多样的团队建设活动:户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等,努力工作,快乐生活
4.发展空间广阔:晋升不看资历看能力,有能力就有舞台
5.团队氛围年轻有活力,颜值在线
6.管理模式扁平高效,杜绝办公室政治
【晋升通道】
销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理
工作地址:南宁市富雅国际金融中心68楼整层
岗位职责:
1、组建并带领销售团队,确保整体高效达成业绩任务;
2、统筹销售团队的日常运营与人员管理;
3、制定个性化培养方案,持续提升团队专业水平与销售技能;
4、开拓健康管理领域合作渠道,精准挖掘目标客户资源,实现个人年度销售任务;
5、为团队提供支持与动力,设定目标、拆解任务,带领成员共同达成业绩指标
【岗位要求】
1.性格积极乐观、工作踏实认真,具备高度责任心和上进心,能快速适应岗位节奏。
2.学历不限(更看重拼搏态度、行动力及学习意愿)
3.具备良好的服务意识与综合素养,年龄40周岁以下
4.有大健康行业销售团队管理经验,带领过50-100人团队者优先考虑
【福利待遇】
1.薪酬结构:底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红,客户平均单值5万以上,月综合收入2-5万+社保+年终奖
2.配备专业管理咨询团队进行全程指导,助力职业能力快速成长;销售与营销类课程全部免费提供,无需额外支出(提升学习力即增强职场竞争力)
3.丰富多样的团队建设活动:户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等,努力工作,快乐生活
4.发展空间广阔:晋升不看资历看能力,有能力就有舞台
5.团队氛围年轻有活力,颜值在线
6.管理模式扁平高效,杜绝办公室政治
【晋升通道】
销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理
工作地址:南宁市富雅国际金融中心68楼整层
2025-11-19 16:36
IP属地:广西南宁
职位福利
大专3-5年社保年终奖电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售

广西睿健生物科技有限公司
100-499人


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