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职位详情
岗位职责:
1、拟定各类养老护理管理制度、操作规范及服务流程;
2、搭建并持续优化健康评估机制,指导评估执行并复核护理等级评定结果;
3、建立健全健康档案管理体系,指导护理信息系统应用与日常维护;
4、为长者制定个性化照护方案,并推动落实与执行;
5、结合长者的医疗需求,依托自有医疗机构资源,制定相应医疗服务对策;
6、负责护理团队的组建与日常运营管理,统筹排班与轮岗,开展专业技能培训与绩效考核;
7、组织实施长者满意度调研,收集意见与建议,及时反馈并处理相关投诉;
8、开展护理礼仪与沟通技巧培训,提升整体服务素养与意识;
任职要求:
具备8年以上护理行业工作经验,其中担任养老机构护理部主任满3年以上,持有相关职业资质证书。
1、拟定各类养老护理管理制度、操作规范及服务流程;
2、搭建并持续优化健康评估机制,指导评估执行并复核护理等级评定结果;
3、建立健全健康档案管理体系,指导护理信息系统应用与日常维护;
4、为长者制定个性化照护方案,并推动落实与执行;
5、结合长者的医疗需求,依托自有医疗机构资源,制定相应医疗服务对策;
6、负责护理团队的组建与日常运营管理,统筹排班与轮岗,开展专业技能培训与绩效考核;
7、组织实施长者满意度调研,收集意见与建议,及时反馈并处理相关投诉;
8、开展护理礼仪与沟通技巧培训,提升整体服务素养与意识;
任职要求:
具备8年以上护理行业工作经验,其中担任养老机构护理部主任满3年以上,持有相关职业资质证书。
2025-11-19 16:15
IP属地:河南郑州
职位福利
大专3-5年

河南江润养老服务有限公司
20-99人


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