西安·碑林区
月结
职位详情
薪资福利：
1、薪酬：无责任底薪+提成奖励，全勤奖200元/月，每月发放现金激励，综合月收入8000-15000元；
2、地理位置优越，紧邻地铁4号线建筑科技大学站；
3、缴纳五险；
4、培训支持：提供带薪岗前培训；
5、节日关怀：五一、端午、中秋、春节等传统节日发放津贴或组织团队活动；
6、休假制度：享受带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和法定节假日；
7、团队建设：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等活动；
8、生日福利：公司统一举办员工集体生日会；
9、晋升机制：客服专员-组长-主管-经理，设立管理与专业双通道发展路径，管理层中90%岗位由内部晋升产生。
工作职责：
1、通过电话沟通方式，联系逾期客户并进行提醒；
2、以规范、专业态度协助维护金融秩序；
3、办公场所位于甲级写字楼，环境舒适宜人。
任职要求：
学历不限，经验不限；
具备良好普通话表达能力，沟通顺畅，掌握基础电脑操作技能；
不限工作经验及年限，欢迎应届毕业生及实习生加入，有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。
职位亮点：交通便捷、五险保障、丰富员工福利、无责底薪、年度旅游、带薪年假、加班补贴、每年多次调薪机会、试用期全额薪资
1、薪酬：无责任底薪+提成奖励，全勤奖200元/月，每月发放现金激励，综合月收入8000-15000元；
2、地理位置优越，紧邻地铁4号线建筑科技大学站；
3、缴纳五险；
4、培训支持：提供带薪岗前培训；
5、节日关怀：五一、端午、中秋、春节等传统节日发放津贴或组织团队活动；
6、休假制度：享受带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和法定节假日；
7、团队建设：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等活动；
8、生日福利：公司统一举办员工集体生日会；
9、晋升机制：客服专员-组长-主管-经理，设立管理与专业双通道发展路径，管理层中90%岗位由内部晋升产生。
工作职责：
1、通过电话沟通方式，联系逾期客户并进行提醒；
2、以规范、专业态度协助维护金融秩序；
3、办公场所位于甲级写字楼，环境舒适宜人。
任职要求：
学历不限，经验不限；
具备良好普通话表达能力，沟通顺畅，掌握基础电脑操作技能；
不限工作经验及年限，欢迎应届毕业生及实习生加入，有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。
职位亮点：交通便捷、五险保障、丰富员工福利、无责底薪、年度旅游、带薪年假、加班补贴、每年多次调薪机会、试用期全额薪资
2025-11-19 16:13
IP属地：陕西西安
职位福利
高中经验不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
陕西银邦商务咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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