西安·临潼区
职位详情
岗位职责：
1、依据业务部门用人需求，开展招聘邀约及面试安排工作；
2、组织实施入职培训，协调处理员工关系相关事务；
3、对区域各门店运营数据进行分析，及时反馈并提出优化建议；
4、参与人事行政管理制度与流程的建立、修订及持续优化；
5、开展人员效能评估，分析各门店人力配置状况，动态调整团队结构并推动能力提升；
6、统筹部门会议及团队活动的组织、策划与执行落地；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上人力资源全模块管理工作经验；
3、能接受短期出差安排；
4、具备良好的沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。
1、依据业务部门用人需求，开展招聘邀约及面试安排工作；
2、组织实施入职培训，协调处理员工关系相关事务；
3、对区域各门店运营数据进行分析，及时反馈并提出优化建议；
4、参与人事行政管理制度与流程的建立、修订及持续优化；
5、开展人员效能评估，分析各门店人力配置状况，动态调整团队结构并推动能力提升；
6、统筹部门会议及团队活动的组织、策划与执行落地；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上人力资源全模块管理工作经验；
3、能接受短期出差安排；
4、具备良好的沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。
2025-11-19 16:34
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年HRBP经验业务部门
西安笨鸟邦会计服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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