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斐研美梦想合伙人招聘
你是否希望在美业赛道中抢占先机？是否渴望突破固定收入模式，依靠自身实力实现收益跃升？斐研美正式启动“梦想合伙人计划”，以高提成机制招募外部合伙人，专注拓展美业合作门店及医美客户引流，现诚邀有志之士携手开拓美业新蓝海！
一、岗位职责
门店拓展：主动开发美业领域新合作门店，精准匹配门店实际需求，推动合作顺利落地，达成团队设定的门店开拓目标。
项目推广：面向合作门店重点推介BB眼项目，深入解析项目亮点与运营策略，提升门店对项目的接受度，助力实现BB眼项目启动率指标。
团队建设（对应晋升路径）：
若晋升至商务总监，需在持续开发新店的基础上，组建不少于8人的商务经理团队，带领团队高效推进门店拓展工作。
若成为城市合伙人，需在完成30家启动门店开发后，管理5名及以上商务总监，统筹区域内的门店拓展与团队运作，实现资源规模化复制。
客户服务：协助合作门店处理客户疑虑，提供专业支持，维系稳定合作关系；同时协同团队运用抖音同城IP账号、扫码裂变客户系统等工具，为门店导入客流。
参与赋能活动：积极参与公司组织的各类培训（如拓店爆款项目解析、生美向医美全案解决方案课程等）、月度实战营、美拍会、主题沙龙等活动，持续提升专业能力与资源积累。
二、岗位要求
人群适配：满足以下任一条件即可，
具备美业相关背景，如市场、美导、咨询师、美容师等资深从业者；
拥有医美行业工作经验的行业人士；
希望从事自由职业或兼职，追求灵活工作方式的人群；
看好医美行业发展潜力，期望共享行业红利、实现高收入的人群。
能力要求：
具备出色的沟通表达与谈判技巧，能清晰传递合作价值与项目优势，高效促成合作达成。
具有强烈的开拓意识与目标导向，能自主挖掘门店资源，抗压能力强，确保完成既定拓展任务。
具备良好的团队协作意识与管理潜质（尤其适用于有晋升规划者），能在后续发展中带领团队共同成长。
学习能力突出，乐于接受新事物，能快速掌握公司提供的培训内容、门店业绩增长赋能工具包等资源，并有效应用于实践。
其他要求：
认同斐研美品牌理念及“梦想合伙人计划”运营模式，愿与企业长期协同发展。
具备良好职业操守与诚信品质，切实维护公司与合作门店的共同权益。
你是否希望在美业赛道中抢占先机？是否渴望突破固定收入模式，依靠自身实力实现收益跃升？斐研美正式启动“梦想合伙人计划”，以高提成机制招募外部合伙人，专注拓展美业合作门店及医美客户引流，现诚邀有志之士携手开拓美业新蓝海！
一、岗位职责
门店拓展：主动开发美业领域新合作门店，精准匹配门店实际需求，推动合作顺利落地，达成团队设定的门店开拓目标。
项目推广：面向合作门店重点推介BB眼项目，深入解析项目亮点与运营策略，提升门店对项目的接受度，助力实现BB眼项目启动率指标。
团队建设（对应晋升路径）：
若晋升至商务总监，需在持续开发新店的基础上，组建不少于8人的商务经理团队，带领团队高效推进门店拓展工作。
若成为城市合伙人，需在完成30家启动门店开发后，管理5名及以上商务总监，统筹区域内的门店拓展与团队运作，实现资源规模化复制。
客户服务：协助合作门店处理客户疑虑，提供专业支持，维系稳定合作关系；同时协同团队运用抖音同城IP账号、扫码裂变客户系统等工具，为门店导入客流。
参与赋能活动：积极参与公司组织的各类培训（如拓店爆款项目解析、生美向医美全案解决方案课程等）、月度实战营、美拍会、主题沙龙等活动，持续提升专业能力与资源积累。
二、岗位要求
人群适配：满足以下任一条件即可，
具备美业相关背景，如市场、美导、咨询师、美容师等资深从业者；
拥有医美行业工作经验的行业人士；
希望从事自由职业或兼职，追求灵活工作方式的人群；
看好医美行业发展潜力，期望共享行业红利、实现高收入的人群。
能力要求：
具备出色的沟通表达与谈判技巧，能清晰传递合作价值与项目优势，高效促成合作达成。
具有强烈的开拓意识与目标导向，能自主挖掘门店资源，抗压能力强，确保完成既定拓展任务。
具备良好的团队协作意识与管理潜质（尤其适用于有晋升规划者），能在后续发展中带领团队共同成长。
学习能力突出，乐于接受新事物，能快速掌握公司提供的培训内容、门店业绩增长赋能工具包等资源，并有效应用于实践。
其他要求：
认同斐研美品牌理念及“梦想合伙人计划”运营模式，愿与企业长期协同发展。
具备良好职业操守与诚信品质，切实维护公司与合作门店的共同权益。
2025-11-19 16:09
IP属地：广东深圳
职位福利
中专及以上3-5年客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养医疗/大健康开城经验品牌招商团队建设及管理能力独立开拓市场能力较多出差
深圳市斐研美美学空间连锁有限公司
· 2人以上
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如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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