成都·武侯区
职位详情
一、岗位职责
本岗位核心职责：协助总经理统筹品牌事业部、市场部、设计部及高定中心的日常管理工作，主导业绩目标的制定、分解，并跟进执行过程中的监督与落地；
2、参与公司业务模块的组织架构搭建及运营机制的规划与实施；
3、负责公司业务流程标准化建设及相关管理制度的制定与推行；
4、推动分管部门人才梯队建设，包括招聘选拔、培养发展及绩效考核体系的建立与执行；
5、配合公司整体业务战略的拟定与推进实施；
6、完成上级领导交办的各类临时性工作任务；
7、试用期1-3个月，工资6-8K，转正根据能力定薪8-10K，表现优异者可向市场部经理、设计经理/总监或营销总监等管理岗位发展，业务部门经理岗位一般年薪20-30万，优秀人才综合年薪可达35-50万。
二、任职要求：
1、年龄26-32岁，本科及以上学历，思维敏捷，性格外向，具备三年以上同类岗位工作经验，偏重业务方向；身高170-175cm，体型匀称，无光头、不留长发及胡须；有明确的职业发展目标；
2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件及公文写作，拥有良好的沟通协调能力和决策判断力；
3、具有家装行业市场经理/总监、销售管理、营销管理、商务拓展、人事招聘主管、新媒体运营等相关经验者优先考虑；
4、驾驶技术熟练，能接受短期出差（总经理为男性），精力充沛，富有进取心，非纯行政支持类岗位，能适应高强度工作节奏及加班安排；
5、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守，有清晰的职业发展路径规划；
6、未来发展方向：市场部/设计部/品牌运营部负责人，年薪20万起。
早九晚六，每周单休，试用期即缴纳社保。
加分项
具备以下领域经验者优先：家具/家居·装修装饰
本岗位核心职责：协助总经理统筹品牌事业部、市场部、设计部及高定中心的日常管理工作，主导业绩目标的制定、分解，并跟进执行过程中的监督与落地；
2、参与公司业务模块的组织架构搭建及运营机制的规划与实施；
3、负责公司业务流程标准化建设及相关管理制度的制定与推行；
4、推动分管部门人才梯队建设，包括招聘选拔、培养发展及绩效考核体系的建立与执行；
5、配合公司整体业务战略的拟定与推进实施；
6、完成上级领导交办的各类临时性工作任务；
7、试用期1-3个月，工资6-8K，转正根据能力定薪8-10K，表现优异者可向市场部经理、设计经理/总监或营销总监等管理岗位发展，业务部门经理岗位一般年薪20-30万，优秀人才综合年薪可达35-50万。
二、任职要求：
1、年龄26-32岁，本科及以上学历，思维敏捷，性格外向，具备三年以上同类岗位工作经验，偏重业务方向；身高170-175cm，体型匀称，无光头、不留长发及胡须；有明确的职业发展目标；
2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件及公文写作，拥有良好的沟通协调能力和决策判断力；
3、具有家装行业市场经理/总监、销售管理、营销管理、商务拓展、人事招聘主管、新媒体运营等相关经验者优先考虑；
4、驾驶技术熟练，能接受短期出差（总经理为男性），精力充沛，富有进取心，非纯行政支持类岗位，能适应高强度工作节奏及加班安排；
5、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守，有清晰的职业发展路径规划；
6、未来发展方向：市场部/设计部/品牌运营部负责人，年薪20万起。
早九晚六，每周单休，试用期即缴纳社保。
加分项
具备以下领域经验者优先：家具/家居·装修装饰
2025-11-19 15:58
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年销售管理商务谈判
成都凡石空间装饰设计有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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总助/CEO助理/董事长助理经验不限学历不限商务谈判销售管理风险控制人事行政投资者关系会务管理活动策划
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