合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1、项目开发
负责整车能源管理模块的技术研发与集成工作，包括整车能源管理的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导整车能源管理相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责整车能源管理模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管控，确保各项指标有效落地。
3、PAT机制建立及推进
为响应总公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的建设与执行，组织协调相关部门协作，解决跨专业重大难题，保障项目关键目标顺利达成。
4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理搭建整车能源管理的基础能力体系与开发流程，持续优化方法论与技术标准，强化开发过程监督，提升整体开发水平。
5、技术管理和人员培养
负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术成长计划并监督执行，为公司储备高水平的专业技术人才。
任职要求：
1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业；
2.工作经验要求：具备相关领域工作经验；
3.特殊资格/条件要求：具有较强的汽车整车能源管理集成与开发能力；
1、项目开发
负责整车能源管理模块的技术研发与集成工作，包括整车能源管理的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导整车能源管理相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责整车能源管理模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管控，确保各项指标有效落地。
3、PAT机制建立及推进
为响应总公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的建设与执行，组织协调相关部门协作，解决跨专业重大难题，保障项目关键目标顺利达成。
4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理搭建整车能源管理的基础能力体系与开发流程，持续优化方法论与技术标准，强化开发过程监督，提升整体开发水平。
5、技术管理和人员培养
负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术成长计划并监督执行，为公司储备高水平的专业技术人才。
任职要求：
1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业；
2.工作经验要求：具备相关领域工作经验；
3.特殊资格/条件要求：具有较强的汽车整车能源管理集成与开发能力；
2026-01-15 14:18
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年能源管理
奇瑞汽车股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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