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岗位职责:
1.负责掌大自营产品在移动端及PC端的技术架构与技术方案设计;
2.推动整体研发效率提升,涵盖开发工具优化与流程改进;
3.主导公司内部管理类系统的架构设计与技术选型工作;
4.负责研发基础建设相关工具的架构规划与系统搭建;
5.组织并推动团队成员的技术成长,输出体系化培养内容;

任职要求:
【基础要求】本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备8年以上前端开发工作经验;
【知识标准】熟练掌握前端技术体系,涵盖主流框架、性能调优、安全防护等方面;熟悉跨端开发设计;具备复杂前端系统的设计与架构能力;
【技能标准】在前端领域有扎实积累,对新兴技术具备敏锐洞察力;能够主导前端技术路线制定并建立规范体系;
【能力素质】具备应对高复杂度前端挑战的能力;可带领团队攻克关键技术难题;拥有统筹前端团队发展的领导力;能在企业层面参与技术战略决策;
【行为标准】在组织内展现出显著的技术引领作用;对团队技术演进方向具有关键影响力;

我们能提供什么:
1.领导:产品团队由来自知名互联网企业的资深产品专家亲自带教;
2.同事:与高素质人才(985/211/海外高校背景)协作,共同打造面向大学生市场的创新型产品;
3.福利:定期团建、下午茶、节日福利、特殊节日关怀(如程序员节)等;
4.成长:提供系统性基础培训与常态化技术交流机会;
5.氛围:倡导高效工作,基本无强制加班,加班支持调休,管理扁平开放;
6.制度:建立公开透明的绩效评估、晋升通道与激励机制;

薪资构成:
固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资:每月发放的基础工资及合规加班报酬;
绩效薪资:依据当月目标完成情况进行量化评分后发放;
奖金激励:月度绩效累计达标后触发奖励,最高可享相当于4个月薪资的奖金回报
2026-06-28 14:17
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科10年以上VueJavaScriptWebpack
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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