成都·武侯区
职位详情
一、岗位职责：
1.负责集团自主研发产品（花递、爱花居、花娃品牌）在C端与B端的产品体系构建，涵盖PC端及移动端平台的规划与落地；
2.结合集团整体业务发展方向，持续探索创新性业务增长路径，并推动产品的优化迭代；
3.基于用户实际需求，输出可行的产品方案，梳理所辖业务线中的用户增长潜力点，制定有效策略并独立主导产品线发展；
4.主动推进跨部门协同，与运营团队紧密配合，共同挖掘行业商业化新机会；
5.协同技术团队完成产品技术实现方案，把控开发进度、质量保障及产品上线全流程；
二、岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校或硕士研究生优先考虑；
2.具备3年以上产品经理相关经验，完整参与过至少2个产品从立项到交付的全周期研发过程；
3.沟通能力强，工作态度积极主动，自信果敢，思维敏捷，逻辑严谨，具备出色的分析判断与学习吸收能力；
4.熟悉软件项目管理流程，掌握需求调研方法，具有扎实的需求分析功底；
6.熟练使用主流产品设计工具，如Axure、Office、Xmind、Visio等；
【加分项】
若您拥有从0到1成功落地的项目经历，具备线上电商类产品实战经验，对用户需求高度敏感，并期望与一支富有激情与战斗力的团队共同开创事业新篇章，欢迎加入我们！
三、集团介绍：
集团在全国范围内已开设超1000家品牌连锁门店，员工规模达2000余人。
旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台保持领先位置，年交易额超10亿元。
通过自主技术研发，累计获得40余项软件著作权、6项发明专利，注册商标超100项，服务用户超过1000万。
集团旗下设立5家子公司，业务覆盖全国，同时正在布局海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。
其中花递鲜花、爱花居鲜花店在抖音平台连续位居销量榜首。
四、加入我们，您将享受到：
1.多样福利：入职即缴纳五险一金，享受节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面关怀员工日常工作与生活；
2.员工活动：每季度组织形式多样的团队活动，营造家庭式工作氛围，促进同事间情感联结与互助协作；
3.年度旅游：每年4次组织优秀员工及管理层赴国内外旅行，为工作注入惊喜，为生活增添色彩；
4.透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，鼓励在岗位中磨炼专业能力，同时利用业余时间提升自我，提供专业与管理双通道发展路径；
5.培训体系：提供涵盖入职、进阶、管理能力等多维度培训，系统化助力员工快速掌握工作核心，从容应对各阶段职场挑战；
6.公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也向您开放；
7.办公环境为超5A级写字楼，紧邻地铁1号线金融城B出口，步行仅100米，交通便利，森林式办公空间，全区域配备新风系统，精心守护每一口呼吸。
1.负责集团自主研发产品（花递、爱花居、花娃品牌）在C端与B端的产品体系构建，涵盖PC端及移动端平台的规划与落地；
2.结合集团整体业务发展方向，持续探索创新性业务增长路径，并推动产品的优化迭代；
3.基于用户实际需求，输出可行的产品方案，梳理所辖业务线中的用户增长潜力点，制定有效策略并独立主导产品线发展；
4.主动推进跨部门协同，与运营团队紧密配合，共同挖掘行业商业化新机会；
5.协同技术团队完成产品技术实现方案，把控开发进度、质量保障及产品上线全流程；
二、岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校或硕士研究生优先考虑；
2.具备3年以上产品经理相关经验，完整参与过至少2个产品从立项到交付的全周期研发过程；
3.沟通能力强，工作态度积极主动，自信果敢，思维敏捷，逻辑严谨，具备出色的分析判断与学习吸收能力；
4.熟悉软件项目管理流程，掌握需求调研方法，具有扎实的需求分析功底；
6.熟练使用主流产品设计工具，如Axure、Office、Xmind、Visio等；
【加分项】
若您拥有从0到1成功落地的项目经历，具备线上电商类产品实战经验，对用户需求高度敏感，并期望与一支富有激情与战斗力的团队共同开创事业新篇章，欢迎加入我们！
三、集团介绍：
集团在全国范围内已开设超1000家品牌连锁门店，员工规模达2000余人。
旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台保持领先位置，年交易额超10亿元。
通过自主技术研发，累计获得40余项软件著作权、6项发明专利，注册商标超100项，服务用户超过1000万。
集团旗下设立5家子公司，业务覆盖全国，同时正在布局海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。
其中花递鲜花、爱花居鲜花店在抖音平台连续位居销量榜首。
四、加入我们，您将享受到：
1.多样福利：入职即缴纳五险一金，享受节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面关怀员工日常工作与生活；
2.员工活动：每季度组织形式多样的团队活动，营造家庭式工作氛围，促进同事间情感联结与互助协作；
3.年度旅游：每年4次组织优秀员工及管理层赴国内外旅行，为工作注入惊喜，为生活增添色彩；
4.透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，鼓励在岗位中磨炼专业能力，同时利用业余时间提升自我，提供专业与管理双通道发展路径；
5.培训体系：提供涵盖入职、进阶、管理能力等多维度培训，系统化助力员工快速掌握工作核心，从容应对各阶段职场挑战；
6.公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也向您开放；
7.办公环境为超5A级写字楼，紧邻地铁1号线金融城B出口，步行仅100米，交通便利，森林式办公空间，全区域配备新风系统，精心守护每一口呼吸。
2026-06-19 14:45
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年用户/功能产品B端产品C端产品用增产品
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