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岗位不涉及销售,无需主动开发客户,工作内容简单容易上手,有老员工一对一带教,确保试用期内有业绩提成,试用期员工有保底工资。
一、岗位职责:
1.负责通过电话处理金融类纠纷案件,与相关各方进行沟通协调。
2.运用专业调解知识和技能,在金融领域相关法规框架内,推动双方达成和解协议。
二、任职资格:
1、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活;
2、具备良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力。
三、工作时间:8小时制,9:00-12:00、13:30-18:30;自然月前两周双休周末,后边周末单休周天(每月休6-7天),国家法定节假日正常放假,8-12天的带薪年假;
四、薪酬福利:
1、新人试用期前三月均有保底工资5200;
2、转正:无责底薪2700-3700元+高于同行业提成+业绩奖金+其他奖励;综合薪资平均为6000-12000元,高者可达15000以上元;月、季度奖励非常丰厚;
3、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导,带薪培训;
4、其他福利:
人才推荐奖1000-1200元;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升:业务员-主管-经理-副总-分公司总经理。
注:工资待遇高于同行水平,欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询
2025-11-19 16:19
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
企业发布信息图
北京迈鸿信息咨询有限公司四川分公司
不需要融资 · 20-99人
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