合肥·包河区
职位详情
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足各部门的用人需求。
2、持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，并结合各岗位特点逐步建立匹配的人才储备库。
3、日常招聘数据的统计与管理，积极参与招聘流程的优化与体系升级工作。
4、协助推动员工沟通机制建设，促进公司与员工之间信息传递的顺畅与互动。
5、全面跟进招聘全流程，涵盖需求梳理、简历甄选、面试评估、背景核查及offer跟进，确保人才供给及时到位。
6、完成其他相关人力资源支持性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备较强招聘实操能力者优先考虑。
2、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通与表达能力。
3、具备较强的分析与问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足各部门的用人需求。
2、持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，并结合各岗位特点逐步建立匹配的人才储备库。
3、日常招聘数据的统计与管理，积极参与招聘流程的优化与体系升级工作。
4、协助推动员工沟通机制建设，促进公司与员工之间信息传递的顺畅与互动。
5、全面跟进招聘全流程，涵盖需求梳理、简历甄选、面试评估、背景核查及offer跟进，确保人才供给及时到位。
6、完成其他相关人力资源支持性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备较强招聘实操能力者优先考虑。
2、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通与表达能力。
3、具备较强的分析与问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。
2025-11-19 16:02
IP属地：安徽合肥
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