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岗位职责:
1、执行招聘全流程工作:开展部门岗位的人才寻访与简历筛选,推动团队人才的高效补充。
2、组织面试安排与沟通:对接面试官与候选人,协调合适的面试时间,及时发布面试通知,确保面试环节有序进行。
3、提供综合事务协助:整理并归档招聘相关文件资料,参与招聘流程的优化改进,为人力资源团队提供扎实的行政支持。
4、配合完成人力资源其他阶段性或临时性任务;

实习要求:
1、本科及以上学历,具备招聘相关经验者优先,面向2027-2028年毕业的学生
2、每周一至周五至少到岗4天,实习周期不低于3个月;
3、工作认真踏实,责任心强,具备良好的沟通能力和自主推动力;
4、熟练使用各类办公软件;
2025-11-19 16:26
IP属地:江苏南京

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