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职位详情
一、工作职责
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并推动及时发表；
3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊有序运行和发表进度；
4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受；
2.不限专业背景，理工科类专业优先考虑；
3.英语水平需达到六级以上；
4.熟练掌握Office办公软件操作；
5.具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：月基本薪资本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；
3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训补贴，岗位津贴；
4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，表现优异者有机会获得海外交流与工作机会。
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并推动及时发表；
3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊有序运行和发表进度；
4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受；
2.不限专业背景，理工科类专业优先考虑；
3.英语水平需达到六级以上；
4.熟练掌握Office办公软件操作；
5.具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：月基本薪资本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；
3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训补贴，岗位津贴；
4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，表现优异者有机会获得海外交流与工作机会。
2025-11-19 15:56
IP属地：北京
职位福利
硕士经验不限期刊编辑
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