职位详情
岗位描述:
1、负责委外机构的业绩管理,包括催收策略传达、目标设定、过程跟踪及结果复盘;
2、与委外机构保持高效沟通,统筹其业务运营指标,定期开展赋能培训,并对执行效果进行监测与评估;
3、定期分析委外机构各项运营数据、公司整体进展及区域业绩完成情况,通过电话或实地督导掌握实际执行状况,结合评估结果提出改进措施与优化方案;
4、负责委外机构日常对接工作,涵盖人员配置梳理、合规监督、培训资源支持等事务;
5、结合市场动态与业务发展需求,及时反馈实际操作中的问题,并输出可行性改进建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、法律、数学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上委外管理或催收运营管理相关工作经验;
3、熟悉委外催收全流程及运营机制,掌握各类风险监控指标;
4、具备良好的沟通谈判能力、组织协调能力、应变能力及基础的数据分析能力;
5、责任心强,执行力高,能主动识别问题并推动解决,具备较强的闭环思维;
6、学习能力强,富有团队协作精神,抗压能力佳,能接受加班及频繁出差安排
1、负责委外机构的业绩管理,包括催收策略传达、目标设定、过程跟踪及结果复盘;
2、与委外机构保持高效沟通,统筹其业务运营指标,定期开展赋能培训,并对执行效果进行监测与评估;
3、定期分析委外机构各项运营数据、公司整体进展及区域业绩完成情况,通过电话或实地督导掌握实际执行状况,结合评估结果提出改进措施与优化方案;
4、负责委外机构日常对接工作,涵盖人员配置梳理、合规监督、培训资源支持等事务;
5、结合市场动态与业务发展需求,及时反馈实际操作中的问题,并输出可行性改进建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、法律、数学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上委外管理或催收运营管理相关工作经验;
3、熟悉委外催收全流程及运营机制,掌握各类风险监控指标;
4、具备良好的沟通谈判能力、组织协调能力、应变能力及基础的数据分析能力;
5、责任心强,执行力高,能主动识别问题并推动解决,具备较强的闭环思维;
6、学习能力强,富有团队协作精神,抗压能力佳,能接受加班及频繁出差安排
2025-11-19 16:06
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年数据分析委外管理委外督导3年以上相关经验

度小满科技(北京)有限公司
A轮 · 1000-9999人


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