浦东新区
职位详情
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的统筹协调。
2、参与集团经营班子成员的薪酬考核与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的组织实施及重点计划的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及监督考评工作。
5、配合总裁开展外部联络与公共关系维护工作。
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具有高度的工作责任感和职业敬业精神。
4、具备良好的沟通协调能力及对外公共事务处理经验。
5、熟练掌握公文写作技巧，具备较强的企业行政文书处理能力。
6、语言表达清晰，具备优秀的分析判断与问题解决能力。
2、参与集团经营班子成员的薪酬考核与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的组织实施及重点计划的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及监督考评工作。
5、配合总裁开展外部联络与公共关系维护工作。
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具有高度的工作责任感和职业敬业精神。
4、具备良好的沟通协调能力及对外公共事务处理经验。
5、熟练掌握公文写作技巧，具备较强的企业行政文书处理能力。
6、语言表达清晰，具备优秀的分析判断与问题解决能力。
2025-11-19 15:53
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年人事行政会务管理商务谈判政府对接
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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