浦东新区
职位详情
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调工作。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理。
3、负责重大项目的统筹规划及重点工作的组织推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及监督考核工作。
5、协助总裁进行外部联络与公共关系事务的对接与维护。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学位。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的责任意识和职业敬业精神。
4、擅长沟通协调，具备良好的对外公共关系处理技巧。
5、具备优秀的文字撰写能力及企业行政文书处理经验。
6、具备较强的口头表达能力和实际问题解决能力。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理。
3、负责重大项目的统筹规划及重点工作的组织推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及监督考核工作。
5、协助总裁进行外部联络与公共关系事务的对接与维护。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学位。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的责任意识和职业敬业精神。
4、擅长沟通协调，具备良好的对外公共关系处理技巧。
5、具备优秀的文字撰写能力及企业行政文书处理经验。
6、具备较强的口头表达能力和实际问题解决能力。
2025-11-19 16:20
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年总裁助理人力资源行政管理公共关系
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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