浦东新区
职位详情
岗位职责：
1、配合总裁完成各类文件的审核及公文流转的统筹协调。
2、参与集团高管团队薪酬评估与绩效优化工作的组织落实。
3、负责重大项目的规划执行及重点任务的推进协调。
4、承担机要部门日常运作的监督与考核管理工作。
5、协助总裁开展外部联络及公共关系维护工作。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历。
2、具备五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具有高度的责任意识和职业操守。
4、拥有良好的沟通协调能力及对外关系处理经验。
5、具备优秀的文字撰写能力和企业行政文书处理水平。
6、具备较强的口头表达能力与问题应对解决能力。
1、配合总裁完成各类文件的审核及公文流转的统筹协调。
2、参与集团高管团队薪酬评估与绩效优化工作的组织落实。
3、负责重大项目的规划执行及重点任务的推进协调。
4、承担机要部门日常运作的监督与考核管理工作。
5、协助总裁开展外部联络及公共关系维护工作。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历。
2、具备五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具有高度的责任意识和职业操守。
4、拥有良好的沟通协调能力及对外关系处理经验。
5、具备优秀的文字撰写能力和企业行政文书处理水平。
6、具备较强的口头表达能力与问题应对解决能力。
2025-11-19 16:25
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年总裁助理人力资源行政管理公共关系
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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