咨询校长需外派无锡（保底10000/提供

2.5-5万元/月

南京·秦淮区

戴女士

已实名

企业认证

苏州融智美教育科技有限公司

职位详情

校长/副校长

【岗位职责】
1、全面统筹校区咨询团队的管理工作，落实目标管控机制，确保完成集团总部下达的月度及年度销售任务；
2、负责咨询部门的人才梯队建设，包括人员招聘、培养与发展，优化组织架构。制定并实施员工短期、中期和长期在岗培训方案，监督执行过程，提升团队稳定性与整体效能，降低流失率，提升人均业绩产出；
3、主导团队日常运营，涵盖部门例会组织、基础工作督导、奖惩机制落地、流程制度执行、信息上传下达，以及跨部门协作支持，保障部门高效有序运转；
4、统筹各渠道客户资源分配与管理，策划关键节点的营销策略与服务话术培训，指导并协助咨询师解决复杂客户问题，推动高难度客户的转化与签约；
5、配合上级领导推进校区及区域层面的各项运营管理事务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）；
2、熟悉教育行业运作模式，了解咨询服务流程，拥有丰富的招生实战经验；
3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅；
4、抗压能力强，执行力突出；
5、注重团队协作，具有良好的协调组织能力；
6、职业素养良好，敬业负责，认同公司文化理念。

【薪酬福利】
1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月收入平均25000-35000元，表现优秀者可达40000元左右。
2、福利体系：
1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，营造浓厚的仪式感与家文化氛围；
2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；
3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴；
4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作；
5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感；
6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。

【培训学习】
1、内部成长：每月管理培训、精英进阶训练营、读书交流会，各级管理者亲自设计与主持培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更卓越的自己；
2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名企业管理培训机构深度合作，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干；

【职业发展】
主管-储备校长-校长-区域总经理

【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他
2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会
3、利员工的三大维度：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

2025-11-19 15:55

IP属地：江苏南京

职位福利

大专及以上1-3年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验