福州·晋安区
职位详情
岗位核心价值:
1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将董事长关于提升品牌影响力的愿景转化为切实可行的自播业务发展路径。
2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。
3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容创新，构建独特品牌形象，深化用户认知与情感连接。
岗位职责：
1.高层战略协作（初期）
协助董事长推进品牌战略制定、关键会议组织及内外资源协调，确保高层决策高效落地。
深入研究美妆个护行业发展趋势、竞争格局与消费者行为，形成策略洞察报告支持战略优化。
2.轮岗历练与业务融合（中期）
在电商运营、自播团队、品牌策划等核心部门轮岗，全面理解流量获取、内容创作、用户维护的全流程逻辑。
聚焦自播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款脚本开发及数据复盘，提炼可复制的运营模型。
3.品牌策划与直播融合（核心）
依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节日大促、跨界联名、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。
推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一落地，涵盖空间设计、话术规范与互动形式，营造沉浸式品牌氛围。
4.团队建设与管理进阶（目标）
轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩目标设定，统筹内容、投流与供应链协同。
依托数据分析优化人货场配置，提高转化效率与用户留存，构筑品牌自播长期竞争力。
任职要求:
1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体运营经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。
2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。
熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。
我们提供：
高管直通车：轮岗期间直通核心业务线，3-6个月考核通过后直接任命为事业部负责人。
资源倾斜：享有独立预算及跨部门协作权限，加速创新模式落地验证。
长效激励：参与事业部利润分红，共享品牌成长成果。
1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将董事长关于提升品牌影响力的愿景转化为切实可行的自播业务发展路径。
2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。
3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容创新，构建独特品牌形象，深化用户认知与情感连接。
岗位职责：
1.高层战略协作（初期）
协助董事长推进品牌战略制定、关键会议组织及内外资源协调，确保高层决策高效落地。
深入研究美妆个护行业发展趋势、竞争格局与消费者行为，形成策略洞察报告支持战略优化。
2.轮岗历练与业务融合（中期）
在电商运营、自播团队、品牌策划等核心部门轮岗，全面理解流量获取、内容创作、用户维护的全流程逻辑。
聚焦自播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款脚本开发及数据复盘，提炼可复制的运营模型。
3.品牌策划与直播融合（核心）
依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节日大促、跨界联名、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。
推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一落地，涵盖空间设计、话术规范与互动形式，营造沉浸式品牌氛围。
4.团队建设与管理进阶（目标）
轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩目标设定，统筹内容、投流与供应链协同。
依托数据分析优化人货场配置，提高转化效率与用户留存，构筑品牌自播长期竞争力。
任职要求:
1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体运营经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。
2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。
熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。
我们提供：
高管直通车：轮岗期间直通核心业务线，3-6个月考核通过后直接任命为事业部负责人。
资源倾斜：享有独立预算及跨部门协作权限，加速创新模式落地验证。
长效激励：参与事业部利润分红，共享品牌成长成果。
2025-11-19 16:04
IP属地：福建福州
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本科5-10年
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