苏州·姑苏区
职位详情
岗位职责：
1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合产品特性优化产品布局；
2、依据公司战略方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标；
3、监管团队账号操作流程，确保账户安全并持续提升账号信誉水平；
4、统筹店铺发展路径，组织团队完成新品调研开发、上新导入及旧品淘汰管理；
5、健全店铺运营规范与管理制度，维护店铺高评分和优质信用记录；
6、指导、考核、监督下属员工工作，实施培训与发展计划，提升整体服务效率与质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上亚马逊平台实操经验；
2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备系统的电商运营思维，能根据业务发展阶段制定有效运营方案；
3、了解主流线上推广手段，擅长运营规划与风险预判，可独立策划并落地营销推广项目；
4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操案例；
5、熟悉产品端市场分析及新品开发流程；
6、具备高度责任心，拥有良好协作意识，富有进取心，抗压性强，反应敏捷；
7、具备FBA运营背景及选品能力者优先录用。
1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+绩效奖金+年终奖励
2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时
3、五险一金，试用期3个月，业绩突出者可提前转正；
4、每月组织团队建设、聚餐、下午茶、水果零食供应；
5、入职满一年员工可享受工龄奖励；
6、“事业合伙人”发展机制。表现优异的运营管理者有机会进入公司合伙体系，参与利润分配。
1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合产品特性优化产品布局；
2、依据公司战略方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标；
3、监管团队账号操作流程，确保账户安全并持续提升账号信誉水平；
4、统筹店铺发展路径，组织团队完成新品调研开发、上新导入及旧品淘汰管理；
5、健全店铺运营规范与管理制度，维护店铺高评分和优质信用记录；
6、指导、考核、监督下属员工工作，实施培训与发展计划，提升整体服务效率与质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上亚马逊平台实操经验；
2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备系统的电商运营思维，能根据业务发展阶段制定有效运营方案；
3、了解主流线上推广手段，擅长运营规划与风险预判，可独立策划并落地营销推广项目；
4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操案例；
5、熟悉产品端市场分析及新品开发流程；
6、具备高度责任心，拥有良好协作意识，富有进取心，抗压性强，反应敏捷；
7、具备FBA运营背景及选品能力者优先录用。
1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+绩效奖金+年终奖励
2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时
3、五险一金，试用期3个月，业绩突出者可提前转正；
4、每月组织团队建设、聚餐、下午茶、水果零食供应；
5、入职满一年员工可享受工龄奖励；
6、“事业合伙人”发展机制。表现优异的运营管理者有机会进入公司合伙体系，参与利润分配。
2025-11-19 16:17
IP属地：江苏苏州
职位福利
大专及以上3-5年不接受居家办公亚马逊电商店铺运营B2C要求跨境电商运
深圳亿鼎达网络科技有限公司
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