职位详情
岗位职责:
1、【日常运营与目标管理】:全面负责便利店的日常运营管理,保障门店高效运转,确保销售目标及各项运营指标顺利达成。
2、【客户满意与精细化】:制定并落实各门店运营方案,优化作业流程,提升门店精细化管理水平,增强顾客体验与运营效能。
3、【销售分析及库存管理】:跟踪库存动态,统筹商品补货与调配,保障商品供应稳定且结构合理。通过销售数据分析,定期复盘运营表现,提出优化建议并推动落地执行,实现持续改进。
4、【舆情处理与社群管理】:具备舆情识别与应对能力,快速响应线上线下负面信息,维护品牌声誉。同时主导社群(如微信群、社交平台群组)搭建与运营,运用有效传播手段提升品牌认知度与用户活跃度。
5、【突发事件应对】:针对突发状况(如自然灾害、公共卫生事件、客户争议、职业索赔等),能迅速反应并制定处置方案,妥善化解问题,降低不良影响。总结共性问题,建立预防机制与标准化应对流程。
6、【团队管理与培训】:统筹门店团队管理,涵盖人员招聘、培训、绩效评估与激励机制,系统化提升团队专业能力与服务水平。
7、【市场分析与战术策略】:研究市场趋势与竞争格局,结合企业战略方向制定可行的运营战术,助力业务增长。
任职要求:
1、【行业背景】拥有3-5年便利店或零售领域运营管理经验,具备可量化的成功案例者优先;
2、【专业能力】精通便利店运营全流程,具备扎实的数据分析、沟通协调与协作推进能力。掌握基础市场营销理论与策略思维,能根据市场变化及时调整运营打法;
3、【应变能力】具备出色的应急处理与问题解决能力,能在高压环境下保持理性判断,坚持目标导向与结果导向;
4、【服务意识】具备较强的客户服务理念,善于处理客户投诉与矛盾纠纷,致力于提升客户满意度与忠诚度。有舆情应对、社群运营或危机处理经验者优先;
5、【技能与工具】熟练操作办公软件(含生成式AI工具)、零售管理相关系统,了解新媒体传播与社群运作模式;
6、【个人品质】
(1)强烈的责任心:工作积极主动,勇于担当,确保各项工作按时保质完成;
(2)道德感:恪守职业操守,坚持原则,始终维护公司利益与品牌形象;
(3)清晰的职业规划:对自身发展有明确方向,持续学习进步,追求个人与企业的共同成长;
7、【学历要求】大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
8、【年龄要求】******。
薪资待遇:
1、月薪10-12K;
2、入职即缴纳五险一金;
3、转正后享有餐补;
4、设有以盈利为导向的项目奖励机制;
5、团队年轻化,富有目标感与使命感。
1、【日常运营与目标管理】:全面负责便利店的日常运营管理,保障门店高效运转,确保销售目标及各项运营指标顺利达成。
2、【客户满意与精细化】:制定并落实各门店运营方案,优化作业流程,提升门店精细化管理水平,增强顾客体验与运营效能。
3、【销售分析及库存管理】:跟踪库存动态,统筹商品补货与调配,保障商品供应稳定且结构合理。通过销售数据分析,定期复盘运营表现,提出优化建议并推动落地执行,实现持续改进。
4、【舆情处理与社群管理】:具备舆情识别与应对能力,快速响应线上线下负面信息,维护品牌声誉。同时主导社群(如微信群、社交平台群组)搭建与运营,运用有效传播手段提升品牌认知度与用户活跃度。
5、【突发事件应对】:针对突发状况(如自然灾害、公共卫生事件、客户争议、职业索赔等),能迅速反应并制定处置方案,妥善化解问题,降低不良影响。总结共性问题,建立预防机制与标准化应对流程。
6、【团队管理与培训】:统筹门店团队管理,涵盖人员招聘、培训、绩效评估与激励机制,系统化提升团队专业能力与服务水平。
7、【市场分析与战术策略】:研究市场趋势与竞争格局,结合企业战略方向制定可行的运营战术,助力业务增长。
任职要求:
1、【行业背景】拥有3-5年便利店或零售领域运营管理经验,具备可量化的成功案例者优先;
2、【专业能力】精通便利店运营全流程,具备扎实的数据分析、沟通协调与协作推进能力。掌握基础市场营销理论与策略思维,能根据市场变化及时调整运营打法;
3、【应变能力】具备出色的应急处理与问题解决能力,能在高压环境下保持理性判断,坚持目标导向与结果导向;
4、【服务意识】具备较强的客户服务理念,善于处理客户投诉与矛盾纠纷,致力于提升客户满意度与忠诚度。有舆情应对、社群运营或危机处理经验者优先;
5、【技能与工具】熟练操作办公软件(含生成式AI工具)、零售管理相关系统,了解新媒体传播与社群运作模式;
6、【个人品质】
(1)强烈的责任心:工作积极主动,勇于担当,确保各项工作按时保质完成;
(2)道德感:恪守职业操守,坚持原则,始终维护公司利益与品牌形象;
(3)清晰的职业规划:对自身发展有明确方向,持续学习进步,追求个人与企业的共同成长;
7、【学历要求】大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
8、【年龄要求】******。
薪资待遇:
1、月薪10-12K;
2、入职即缴纳五险一金;
3、转正后享有餐补;
4、设有以盈利为导向的项目奖励机制;
5、团队年轻化,富有目标感与使命感。
2025-11-19 15:57
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年网店店长社交平台运营部门管理社群运营门店运营销售运

海南华彬商业管理有限公司深圳分公司
未融资 · 100-499人


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