职位详情
岗位描述:(TOB产品经验优先)
1、负责产品规划调研和需求分析,业务逻辑梳理,设计产品方案,输出PRD;
2、基于业务流程梳理,任务流引擎配置与流程平台产品规划;
3、跟进项目进度,对接业务、设计、研发等团队,高效协调资源,快速推动产品方案落地,整体把控项目质量;
4、跟进系统上线后推广与运营情况,以数据运营推动产品不断更新迭代;
5、持续关注业界产品方案,善于将实践与具体业务场景结合,通过系统提升员工的效率和服务体验。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(92优先),主导或参与千人以上产品平台经验,1-3年经验;
2、能通过学习快速熟悉业务工作流平台产品架构和理论知识体系,对人力资源管理的业务和系统功能有深入的理解;
3、具备较强的逻辑思维和学习能力,做事积极主动,执行力佳,有强推动力;
4、熟练运用产品经理常用的管理工具。
加分项
有以下行业经验:企业服务
1、负责产品规划调研和需求分析,业务逻辑梳理,设计产品方案,输出PRD;
2、基于业务流程梳理,任务流引擎配置与流程平台产品规划;
3、跟进项目进度,对接业务、设计、研发等团队,高效协调资源,快速推动产品方案落地,整体把控项目质量;
4、跟进系统上线后推广与运营情况,以数据运营推动产品不断更新迭代;
5、持续关注业界产品方案,善于将实践与具体业务场景结合,通过系统提升员工的效率和服务体验。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(92优先),主导或参与千人以上产品平台经验,1-3年经验;
2、能通过学习快速熟悉业务工作流平台产品架构和理论知识体系,对人力资源管理的业务和系统功能有深入的理解;
3、具备较强的逻辑思维和学习能力,做事积极主动,执行力佳,有强推动力;
4、熟练运用产品经理常用的管理工具。
加分项
有以下行业经验:企业服务
2025-11-19 16:10
IP属地:上海
职位福利
本科1-3年B端产品中后台产品社区产品ERP产品/软件产品

上海攀云人力资源有限公司

工作地址

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