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【岗位职责】
1、利用公司提供的资源或跟随团队外出推广获取的潜在客户,通过线上电话、微信等方式进行日常维护,周末负责家长及学员的线下体验课安排;
2、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务,解答关于孩子学习的相关问题,推动招生目标达成;
3、负责日常到店咨询接待及周末试听课的组织与协调工作;
4、持续做好家长服务,维护良好客户关系,积极挖掘转介绍资源。

【岗位要求】
1、不限经验,公司提供系统化培训支持;
2、*******,具备较强的学习意愿和接受新知识的能力;
3、服务意识强,性格开朗,善于沟通,综合素养良好;
4、保持空杯心态,有目标、有责任感,亲和力突出;
5、服从公司整体安排,具备基本职业素养与职业道德,具备管理潜力的优秀青年

【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金。
底薪:无责任底薪2100元长期保障
提成:每成功招生一人奖励744-944元。即便每周仅招1人,月薪也可达5k。平台资源充足,收入稳定,招生越多收益越高。历史最高周成交32人,当月实收超4万元,收入下有保底,上不封顶
奖金:每周招生达标即享奖金,到访客户亦有奖品(如iphone、华为手环等),另享年底分红及股份分红

英语能力日益重要,家长更关注教学质量和课程性价比。天童教育在沈深耕近20年,教学质量广受认可,单节课75元定价亲民,市场接受度高,展业相对轻松。入职1-4个月内可参与内部竞聘,最高可晋升至区域经理,实行25年退休制,支持长期稳定发展

【岗位优势】
1、晋升机制:入职1-4个月即开放晋升通道,后续每年三次晋升机会,过程公开透明,晋升solelybasedonperformance,达标后次月安排组建团队。支持横向与纵向双通道发展:
横向:一星→七星
纵向:专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障+童基金会
3、工作时间:周二至周五9:30上班,周末8:30到岗,下班无需打卡;周二至周四mornings前往幼儿园约30分钟,午休时长2-3小时,每周一固定休息,节假日可调休
4、春节享受超长假期,连续放假15天
5、年终发放13薪+年度分红及股权分红+周度奖金+孝行基金(为父母发放节日红包)
6、团队氛围和谐,定期组织免费团建、公费旅游,享有生日福利与节日礼品
7、员工子女可免费参加公司课程学习
8、公司提供免费住宿(70㎡,两室或三室一厅)
9、实行25年退休制度
2025-11-19 16:06
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

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