职位详情
岗位职责:(上班时间9:30-19:30,单休排班轮休)
1.负责催收业务团队的日常管理,确保按时达成公司下达的业绩目标。
2.协助团队成员处理复杂催收案件,维护客户信用记录。
3.定期开展团队会议及业务培训,提升组员工作能力,及时解决工作中积累的问题、困难及情绪波动。
4.通过电话沟通、发送法律通知函等方式与客户联系,指导其合理还款路径,并可制定相应的资产保护建议方案;
任职资格
1.******,大专及以上学历,法律、经济、金融相关专业优先;
2.具备3年以上催收行业管理经验,有团队搭建经验者优先;
3.拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,能有效与各类客户交流互动;
4.品行良好,性格稳定,具备较强抗压能力,工作积极主动,重视团队协作;
5.有在度小满、微粒贷等金融平台工作经验者优先录用;
6.无不良职业记录,忠诚守信,责任心强,工作严谨细致;
7.个人征信状况良好,无违法犯罪记录。
1.负责催收业务团队的日常管理,确保按时达成公司下达的业绩目标。
2.协助团队成员处理复杂催收案件,维护客户信用记录。
3.定期开展团队会议及业务培训,提升组员工作能力,及时解决工作中积累的问题、困难及情绪波动。
4.通过电话沟通、发送法律通知函等方式与客户联系,指导其合理还款路径,并可制定相应的资产保护建议方案;
任职资格
1.******,大专及以上学历,法律、经济、金融相关专业优先;
2.具备3年以上催收行业管理经验,有团队搭建经验者优先;
3.拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,能有效与各类客户交流互动;
4.品行良好,性格稳定,具备较强抗压能力,工作积极主动,重视团队协作;
5.有在度小满、微粒贷等金融平台工作经验者优先录用;
6.无不良职业记录,忠诚守信,责任心强,工作严谨细致;
7.个人征信状况良好,无违法犯罪记录。
2025-11-19 15:57
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融催收主管沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理

浙江宏荣数字科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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