杭州·拱墅区
月结
职位详情
【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力
1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务拓展能力，积累实战经验与团队管理基础，享受主管一对一指导
2、团队运营（3-6个月）：参与新员工入职培训，承担基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队成员关系协调等管理工作
3、部门运营：参与公司战略方向的制定与执行，组织会议与培训安排，介入行政事务管理、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建工作
4、公司运营：具备带领团队开设新分公司的机会，并统筹各部门协作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养
晋升机制：专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径）
所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，内部提拔为主，杜绝空降，唯才是举
【薪资福利待遇】
1.底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿
2.免费提供住宿，小区环境优美，配备洗衣机、空调，步行10分钟可达公司
3.定期开展团建活动，如户外拓展、运动会、轰趴聚会，节假日期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡竞技赛等娱乐项目
工作时间：早八晚六，周日休息无加班，法定节假日正常休假
任职要求
1、具备潜力但受限于环境发挥，品德端正，懂感恩，充满积极正能量的人才！
2、愿意主动学习与自我突破，有进取心，渴望增加收入，对职业发展有清晰规划者优先！
3、意志坚定，善于融入集体，有担当意识，能充分展现个人能力的人才！
4、具有相关行业经验者优先考虑
5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、带团队经验或意向往管理路线发展者优先录用
地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室
备注：可直接使用百度、高德、腾讯地图搜索公司名称（杭州基训河）导航到达
1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务拓展能力，积累实战经验与团队管理基础，享受主管一对一指导
2、团队运营（3-6个月）：参与新员工入职培训，承担基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队成员关系协调等管理工作
3、部门运营：参与公司战略方向的制定与执行，组织会议与培训安排，介入行政事务管理、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建工作
4、公司运营：具备带领团队开设新分公司的机会，并统筹各部门协作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养
晋升机制：专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径）
所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，内部提拔为主，杜绝空降，唯才是举
【薪资福利待遇】
1.底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿
2.免费提供住宿，小区环境优美，配备洗衣机、空调，步行10分钟可达公司
3.定期开展团建活动，如户外拓展、运动会、轰趴聚会，节假日期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡竞技赛等娱乐项目
工作时间：早八晚六，周日休息无加班，法定节假日正常休假
任职要求
1、具备潜力但受限于环境发挥，品德端正，懂感恩，充满积极正能量的人才！
2、愿意主动学习与自我突破，有进取心，渴望增加收入，对职业发展有清晰规划者优先！
3、意志坚定，善于融入集体，有担当意识，能充分展现个人能力的人才！
4、具有相关行业经验者优先考虑
5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、带团队经验或意向往管理路线发展者优先录用
地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室
备注：可直接使用百度、高德、腾讯地图搜索公司名称（杭州基训河）导航到达
2025-11-19 15:58
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1年以下包住有提成销售岗客户开发可接受外勤和出差商户合作
杭州基训河互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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