职位详情
岗位职责:
1、收集并分析市场竞争品牌及对标品牌的各类资料;
2、跟踪加盟商门店落地进展,确保年度开店目标达成;
3、深入了解所负责区域的地域文化与市场环境特点;
4、整合分析目标市场的经济水平、人口分布、消费层次等关键数据;
5、评估市场发展空间、竞争格局及行业未来走向;
6、与招商团队协同,掌握客户实际经营情况;
7、协助客户推进门店选址及落地执行工作;
8、督促加盟商按时到公司办理合同签署手续;
9、核实店铺尺寸,拍摄完整视频资料并提交至设计团队,同步对接工程部门;
完成领导交办的其他临时性任务
任职要求:
1、具备3年以上餐饮连锁或拓展类岗位工作经验,拥有广泛渠道资源者优先考虑;
2、熟练掌握市场调研理论、连锁网点开发流程及网点布局规划基础知识;
3、熟悉小型连锁餐饮运营模式,能结合商圈定位、业态组合、人流动线等商业逻辑进行专业判断;
4、具备较强的门店拓展规划与落地执行能力,善于跨部门沟通协作,拥有良好的谈判技巧、逻辑思维及项目统筹协调能力;
5、具备优秀的自我驱动力、团队指导能力及管理经验,反应敏捷,洞察力强,能够及时识别并应对突发状况,具备一定的公关处理能力;
6、恪守职业操守,为人诚实守信,工作作风踏实,责任心强
1、收集并分析市场竞争品牌及对标品牌的各类资料;
2、跟踪加盟商门店落地进展,确保年度开店目标达成;
3、深入了解所负责区域的地域文化与市场环境特点;
4、整合分析目标市场的经济水平、人口分布、消费层次等关键数据;
5、评估市场发展空间、竞争格局及行业未来走向;
6、与招商团队协同,掌握客户实际经营情况;
7、协助客户推进门店选址及落地执行工作;
8、督促加盟商按时到公司办理合同签署手续;
9、核实店铺尺寸,拍摄完整视频资料并提交至设计团队,同步对接工程部门;
完成领导交办的其他临时性任务
任职要求:
1、具备3年以上餐饮连锁或拓展类岗位工作经验,拥有广泛渠道资源者优先考虑;
2、熟练掌握市场调研理论、连锁网点开发流程及网点布局规划基础知识;
3、熟悉小型连锁餐饮运营模式,能结合商圈定位、业态组合、人流动线等商业逻辑进行专业判断;
4、具备较强的门店拓展规划与落地执行能力,善于跨部门沟通协作,拥有良好的谈判技巧、逻辑思维及项目统筹协调能力;
5、具备优秀的自我驱动力、团队指导能力及管理经验,反应敏捷,洞察力强,能够及时识别并应对突发状况,具备一定的公关处理能力;
6、恪守职业操守,为人诚实守信,工作作风踏实,责任心强
2025-11-19 16:10
IP属地:浙江杭州
职位福利
学历不限1-3年零售餐饮可适应出差

杭州周小匠餐饮管理有限公司
不需要融资 · 20-99人


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