职位详情
【岗位职责】
1、依据公司战略规划及年度经营目标,全面统筹区域直营市场的运营管理工作,合理分解目标并落实责任到各级管理岗位与员工;通过有效推进运营计划的执行,确保达成公司既定业绩指标;
2、负责所辖区域内各连锁门店的日常运营管理,制定运营考核指标与工作流程标准,监督产品品质与服务水平,组织实施营业计划,持续提升门店经营表现;
3、开展门店运营成本的测算与评估工作,为管理层决策提供数据支持;结合运营中的优化机会,制定切实可行的改进措施,控制成本支出,提高区域整体盈利水平;
4、按照公司规范,策划并推行统一营销推广方案与促销活动,结合地方市场动态反馈,指导门店实施差异化营销策略,强化品牌市场认知度;
5、统筹外部战略品牌的对接、方案策划、资源整合及合作落地执行;
6、开展行业竞争态势分析,制定品牌竞争策略,主导产品概念设计及推广方案落地;
7、严格执行公司各项决议,定期向总经理汇报经营管理进展与成果;
8、及时识别并管控食品安全风险,保障品牌运营的安全性与可持续性。
【岗位技能】
1.具备经营意识与系统化门店管理能力,熟悉门店QSC、SOP管理体系;
2.拥有优秀的团队领导力与组织协调能力,具备运营体系搭建及推动落地的实际经验;
3.具备敏锐的市场洞察力、分析判断力及业务拓展能力;能接受工作调动者优先,后续管理范围将涉及南京、南昌等地。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递,谢谢!
1、依据公司战略规划及年度经营目标,全面统筹区域直营市场的运营管理工作,合理分解目标并落实责任到各级管理岗位与员工;通过有效推进运营计划的执行,确保达成公司既定业绩指标;
2、负责所辖区域内各连锁门店的日常运营管理,制定运营考核指标与工作流程标准,监督产品品质与服务水平,组织实施营业计划,持续提升门店经营表现;
3、开展门店运营成本的测算与评估工作,为管理层决策提供数据支持;结合运营中的优化机会,制定切实可行的改进措施,控制成本支出,提高区域整体盈利水平;
4、按照公司规范,策划并推行统一营销推广方案与促销活动,结合地方市场动态反馈,指导门店实施差异化营销策略,强化品牌市场认知度;
5、统筹外部战略品牌的对接、方案策划、资源整合及合作落地执行;
6、开展行业竞争态势分析,制定品牌竞争策略,主导产品概念设计及推广方案落地;
7、严格执行公司各项决议,定期向总经理汇报经营管理进展与成果;
8、及时识别并管控食品安全风险,保障品牌运营的安全性与可持续性。
【岗位技能】
1.具备经营意识与系统化门店管理能力,熟悉门店QSC、SOP管理体系;
2.拥有优秀的团队领导力与组织协调能力,具备运营体系搭建及推动落地的实际经验;
3.具备敏锐的市场洞察力、分析判断力及业务拓展能力;能接受工作调动者优先,后续管理范围将涉及南京、南昌等地。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递,谢谢!
2025-11-19 15:55
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专3-5年运营部门管理门店运营产品运营

杭州世膳和餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人


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