昆明·盘龙区
职位详情
1.具备一定的实际工作经验；
2.精通人力资源管理理论与实践操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，具有三年以上招聘领域从业经历；
3.熟知企业招聘运作流程及各类招聘渠道。
招聘经理的岗位职责包括：
1.结合业务发展需要，拟定年度招聘策略与实施计划；
2.根据公司业务变化，开展岗位分析，推动人力资源的合理配置与优化；
3.组织制定并持续完善招聘相关制度与工作流程；
4.参与招聘体系搭建，推进人力资源领域的优化与创新项目；
5.依据招聘需求，适时拓展并维护有效的招聘渠道资源；
6.协助完成公司总部核心岗位职业发展路径的规划与编制。
2.精通人力资源管理理论与实践操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，具有三年以上招聘领域从业经历；
3.熟知企业招聘运作流程及各类招聘渠道。
招聘经理的岗位职责包括：
1.结合业务发展需要，拟定年度招聘策略与实施计划；
2.根据公司业务变化，开展岗位分析，推动人力资源的合理配置与优化；
3.组织制定并持续完善招聘相关制度与工作流程；
4.参与招聘体系搭建，推进人力资源领域的优化与创新项目；
5.依据招聘需求，适时拓展并维护有效的招聘渠道资源；
6.协助完成公司总部核心岗位职业发展路径的规划与编制。
2025-11-19 15:50
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年招聘企业服务HRBP经验业务部门
云南拓百科技有限公司
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