职位详情
工作职责
1、规划企业战略方向,研究行业动态、竞争格局及客户需求,制定公司3-5年发展规划与年度经营目标。
2、主导产品策略定位,聚焦细分领域(如功能性面料、环保材料等),明确市场发展方向。
3、推动新生产线建设、技术改造或合作项目落地,统筹评估项目风险与收益。
4、监控年度营收、利润率、库存周转等关键经营指标,优化成本体系(如原材料采购、能耗管理),提高毛利率水平。
5、协调研发、生产、销售与供应链各环节运作,保障订单交付效率与产品质量稳定性(例如通过数字化系统实现生产过程可视化管控)。
6、负责核心团队搭建,选拔并管理设计、生产、外贸等关键岗位负责人,建立绩效管理体系;组织人才培养,开展纺织工程师等技术人才及销售队伍的专业化培训,深化行业认知(如可持续面料认证标准)。
7、推进品牌塑造,增强企业在行业的影响力(如依托技术专利、GRS全球回收标准认证打造差异化竞争力)。
8、引领技术研发与创新,主导新型面料开发(如生物基纤维、智能温控材料),跟踪前沿技术进展(如无水染色工艺、EPE膜材、EPU膜材);践行可持续发展,推动绿色制造(如零碳工厂认证)、循环经济实践(如边角料再生利用)。
任职要求
1、本科及以上学历,纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业背景。
2、具备10年以上面料研发与生产经验,其中至少5年团队管理经历。
3、掌握面料成分与工艺分析能力,熟悉从产品开发到量产的全流程运作。
4、了解面料结构与生产工艺,熟知纺织原料、织造方法及染整流程。
1、规划企业战略方向,研究行业动态、竞争格局及客户需求,制定公司3-5年发展规划与年度经营目标。
2、主导产品策略定位,聚焦细分领域(如功能性面料、环保材料等),明确市场发展方向。
3、推动新生产线建设、技术改造或合作项目落地,统筹评估项目风险与收益。
4、监控年度营收、利润率、库存周转等关键经营指标,优化成本体系(如原材料采购、能耗管理),提高毛利率水平。
5、协调研发、生产、销售与供应链各环节运作,保障订单交付效率与产品质量稳定性(例如通过数字化系统实现生产过程可视化管控)。
6、负责核心团队搭建,选拔并管理设计、生产、外贸等关键岗位负责人,建立绩效管理体系;组织人才培养,开展纺织工程师等技术人才及销售队伍的专业化培训,深化行业认知(如可持续面料认证标准)。
7、推进品牌塑造,增强企业在行业的影响力(如依托技术专利、GRS全球回收标准认证打造差异化竞争力)。
8、引领技术研发与创新,主导新型面料开发(如生物基纤维、智能温控材料),跟踪前沿技术进展(如无水染色工艺、EPE膜材、EPU膜材);践行可持续发展,推动绿色制造(如零碳工厂认证)、循环经济实践(如边角料再生利用)。
任职要求
1、本科及以上学历,纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业背景。
2、具备10年以上面料研发与生产经验,其中至少5年团队管理经历。
3、掌握面料成分与工艺分析能力,熟悉从产品开发到量产的全流程运作。
4、了解面料结构与生产工艺,熟知纺织原料、织造方法及染整流程。
2025-11-19 15:55
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科5-10年

广州黑林服饰有限公司


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