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本岗位主要负责工程项目进展、相关负责人等信息的调研工作，收入与数据收集的数量和质量直接挂钩（绩效奖金丰厚），非销售类岗位，属于公司核心业务部门。实行标准工时制，周末双休，在实现持续收入增长（高绩效奖励）的同时，兼顾工作与生活的平衡。
工作职责：
1、利用网络渠道检索拟建或在建项目的相关信息线索；
2、通过电话沟通方式，获取工程项目的建设进度、采购计划及关键联系人等资料；
3、按照统一规范的操作流程，及时将符合标准的信息录入系统；
4、无需具备建筑行业背景，入职后公司将提供专项培训，帮助零基础人员快速成长为专业的工程信息采集人员。
岗位要求：
1、大专及以上学历，愿意接受多劳多得的工作机制，欢迎思维活跃、追求高收入的优秀应届毕业生加入；
2、表达清晰，适应以电话沟通为主的作业模式，能融入高效、快节奏的工作氛围；
3、工作态度端正，细心专注，具备良好的耐心和抗压能力；
4、具备团队协作意识，善于向同事学习并积极分享经验。
完善的培训体系：
1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统的岗前培训（为期2-3周，带薪免费）；
2、师徒带教：为每位新人配备专属导师，实施一对一指导培养；
3、主管支持：团队主管的考核与整体业绩绑定，全力支持成员提升绩效；
4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。
工作职责：
1、利用网络渠道检索拟建或在建项目的相关信息线索；
2、通过电话沟通方式，获取工程项目的建设进度、采购计划及关键联系人等资料；
3、按照统一规范的操作流程，及时将符合标准的信息录入系统；
4、无需具备建筑行业背景，入职后公司将提供专项培训，帮助零基础人员快速成长为专业的工程信息采集人员。
岗位要求：
1、大专及以上学历，愿意接受多劳多得的工作机制，欢迎思维活跃、追求高收入的优秀应届毕业生加入；
2、表达清晰，适应以电话沟通为主的作业模式，能融入高效、快节奏的工作氛围；
3、工作态度端正，细心专注，具备良好的耐心和抗压能力；
4、具备团队协作意识，善于向同事学习并积极分享经验。
完善的培训体系：
1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统的岗前培训（为期2-3周，带薪免费）；
2、师徒带教：为每位新人配备专属导师，实施一对一指导培养；
3、主管支持：团队主管的考核与整体业绩绑定，全力支持成员提升绩效；
4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。
2025-11-19 15:47
IP属地：广东广州
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