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岗位职责:
1、制定并落实招聘方案,开发和优化多元招聘渠道,保障公司业务扩张所需的人才供给。
2、开展日常招聘工作:简历筛选、面试安排与测评、录用跟进及新员工入职适应情况追踪。
3、策划并推进企业文化建设及团队活动,协助维护员工关系,提升团队活跃度与组织凝聚力。
4、汇总整理销售相关数据并及时通报。

任职要求:
1、年龄25至***,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),熟悉招聘流程;
2、具有一年以上实际招聘工作经验,熟练掌握58等主流招聘平台操作;
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具,掌握基础函数或数据透视表者优先;
4、沟通协调能力强,工作主动积极,责任心强且具备较强执行能力;

作息待遇:
工作时间:周一到周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日带薪;
薪资福利:享受十三薪、五险一金、年休假、工龄奖励等福利。

找到我们:
工作地点位于海曙天一广场附近(灵桥广场写字楼19楼),公交地铁直达,交通便利!
2025-11-19 15:43
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
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浙江神州凌讯网络科技有限公司
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