合肥·瑶海区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司日常招聘工作，通过多元化渠道挖掘匹配人才；
2.运用专业招聘工具发布岗位信息，完成简历筛选并组织候选人面试邀约；
3.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等全周期人事事务；
4.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.与团队成员密切协作，确保招聘任务高效达成。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识；
2.熟悉招聘全流程，能独立推进招聘相关执行工作；
3.精通常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等；
4.对员工关系管理具备一定理解与实操经验；
5.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态。
1.负责公司日常招聘工作，通过多元化渠道挖掘匹配人才；
2.运用专业招聘工具发布岗位信息，完成简历筛选并组织候选人面试邀约；
3.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等全周期人事事务；
4.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.与团队成员密切协作，确保招聘任务高效达成。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识；
2.熟悉招聘全流程，能独立推进招聘相关执行工作；
3.精通常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等；
4.对员工关系管理具备一定理解与实操经验；
5.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态。
2025-11-19 15:50
IP属地：安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公其他行业
合肥麦锋传媒有限公司
100-499人
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