厦门·思明区
职位详情
岗位职责：
1.结合公司发展战略，制定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作；
2.按照公司年度招聘目标，高效推进人员引进，确保用人需求及时满足，达成招聘指标；
3.组织实施年度校园招聘项目，持续维护与省内外高等院校的良好合作关系；
4.拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量，推动招聘流程的持续改进；
5.定期汇总招聘数据，进行统计分析，并据此调整和优化招聘策略；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备大型企业招聘相关经验，人力资源管理或相近专业优先考虑；
2、熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会等渠道操作；
3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与文字撰写能力；
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；
薪酬福利：
1.工资奖金：薪资水平领先行业，年薪可面议；
2.多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等，奖励优厚，机会丰富；
3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；
4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假及旅游补贴，畅享休闲时光；
5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动；
6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；
7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时支持；
8.健康关怀：定期组织员工及家属健康体检；
9.兴趣俱乐部：开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组；
10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训；
11.发展通道：每年开放两次晋升机会；
12.其他福利：包含全勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动及聚餐经费等；
1.结合公司发展战略，制定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作；
2.按照公司年度招聘目标，高效推进人员引进，确保用人需求及时满足，达成招聘指标；
3.组织实施年度校园招聘项目，持续维护与省内外高等院校的良好合作关系；
4.拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量，推动招聘流程的持续改进；
5.定期汇总招聘数据，进行统计分析，并据此调整和优化招聘策略；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备大型企业招聘相关经验，人力资源管理或相近专业优先考虑；
2、熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会等渠道操作；
3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与文字撰写能力；
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；
薪酬福利：
1.工资奖金：薪资水平领先行业，年薪可面议；
2.多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等，奖励优厚，机会丰富；
3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障；
4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假及旅游补贴，畅享休闲时光；
5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动；
6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活；
7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时支持；
8.健康关怀：定期组织员工及家属健康体检；
9.兴趣俱乐部：开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组；
10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训；
11.发展通道：每年开放两次晋升机会；
12.其他福利：包含全勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动及聚餐经费等；
2025-11-19 15:55
IP属地：福建厦门
职位福利
本科1-3年公司人力资源部门
厦门信和达电子有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
