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岗位内容及方向:
管理培训生项目旨在为公司培养未来核心管理人才。
1、管培生入职后将先后在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习,全面了解各部门运作流程,结合个人发展意向与实际表现完成定岗,从基层成长逐步迈向管理岗位;
2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理者一对一指导等多种形式,助力快速提升综合能力;
3、各阶段工作任务将根据个人适应情况和成长进度灵活调整,确保因材施教;
4、每个培养阶段均设有明确考核标准,通过评估后可进入下一发展阶段;

薪资福利待遇
1、提供免费带薪培训,涵盖岗前集训、团队管理课程及职业能力拓展训练;
2、表现突出者每年享有2-4次国内或海外公费旅游机会;
3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动;
4、正式录用后公司统一安排免费住宿;
5、严格遵守法定节假日休假制度,无需加班;
6、试用期底薪4500+,转正后月薪6000+,享有晋升空间(含团队奖金及项目分红),试用期综合收入6000-8000元,工作氛围轻松;
7、工作时间:8:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,年假约两周。

公司建立公开透明的晋升机制,坚持能者上、平者让的原则。
晋升路径:新员工—主管—准副经理—副经理—经理。
诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入我们!
2025-11-19 15:52
IP属地:江苏南京

职位福利

高中经验不限包住社保生日福利年终奖个人(To C)快消品面销/陌拜积极上进,其他产品/
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南京集新优科技有限公司
未融资 · 20-99人
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