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有三方测评经验者优先！
一、基本要求
-本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。
-具备5年以上软件测试团队管理经验，熟悉测试流程及管理体系。
-拥有良好的职业操守，具备团队协作意识，责任心强，能承受较强工作压力。
二、岗位职责与能力要求
1.全面负责软件测试部门管理工作：
-能够统筹测试部门整体运作，合理规划并推动各项任务落地执行。
2.测试方案与计划编制：
-可独立完成测试方案与实施计划的制定，涵盖人员配置、进度安排、流程设计等内容。
3.测试制度建设与维护：
-参与公司级测试规范的搭建与优化，保障测试流程标准化、规范化运行。
4.测试文档管理：
-组织测试项目相关文档的撰写、整理与归档，确保文档完整性和可追溯性。
5.团队培训与发展：
-组织开展内部培训，提升团队专业能力，打造高效协作的测试团队。
6.绩效评估与人才发展：
-实施团队成员绩效考核，推动个人能力提升与职业成长路径规划。
7.测试过程指导：
-指导测试工程师依流程开展全面、系统的软件产品测试工作。
8.跨部门沟通协调：
-与上级及相关业务部门保持良好沟通，及时汇报测试进展与结果。
9.资质体系构建与维护：
-主导本领域相关资质（CNAS/CMA）体系建设，确保体系文件合规有效，资质持续达标。
10.其他工作任务：
-完成上级领导交办的其他重要工作事项。
三、技能与素质要求
-熟悉常用测试管理工具及软件测试技术方法。
-具备优秀的逻辑思维与问题排查能力。
-拥有良好的表达能力和团队管理能力。
-出色的组织协调与项目推进能力。
四、薪资待遇
-提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、岗位工资、技能工资、绩效奖金、项目提成及年终奖励等。
一、基本要求
-本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。
-具备5年以上软件测试团队管理经验，熟悉测试流程及管理体系。
-拥有良好的职业操守，具备团队协作意识，责任心强，能承受较强工作压力。
二、岗位职责与能力要求
1.全面负责软件测试部门管理工作：
-能够统筹测试部门整体运作，合理规划并推动各项任务落地执行。
2.测试方案与计划编制：
-可独立完成测试方案与实施计划的制定，涵盖人员配置、进度安排、流程设计等内容。
3.测试制度建设与维护：
-参与公司级测试规范的搭建与优化，保障测试流程标准化、规范化运行。
4.测试文档管理：
-组织测试项目相关文档的撰写、整理与归档，确保文档完整性和可追溯性。
5.团队培训与发展：
-组织开展内部培训，提升团队专业能力，打造高效协作的测试团队。
6.绩效评估与人才发展：
-实施团队成员绩效考核，推动个人能力提升与职业成长路径规划。
7.测试过程指导：
-指导测试工程师依流程开展全面、系统的软件产品测试工作。
8.跨部门沟通协调：
-与上级及相关业务部门保持良好沟通，及时汇报测试进展与结果。
9.资质体系构建与维护：
-主导本领域相关资质（CNAS/CMA）体系建设，确保体系文件合规有效，资质持续达标。
10.其他工作任务：
-完成上级领导交办的其他重要工作事项。
三、技能与素质要求
-熟悉常用测试管理工具及软件测试技术方法。
-具备优秀的逻辑思维与问题排查能力。
-拥有良好的表达能力和团队管理能力。
-出色的组织协调与项目推进能力。
四、薪资待遇
-提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、岗位工资、技能工资、绩效奖金、项目提成及年终奖励等。
2026-05-10 13:43
IP属地：江苏南京
职位福利
硕士3-5年软件测试
中科联航(江苏)信息技术有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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